Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Статьи

RSS
Поиск статей
запрос:
категория:
компания:

Професійні видання

подробнее о компании →
Професійні видання
Статьи 21-30 из 306
Як будемо працювати та відпочивати в грудні
Кабінет Міністрів України ще на початку січня цього року своїм розпорядженням «Про перенесення робочих днів у 2019 році»
Доплата за інтенсивність праці: розмір та умови встановлення
Держпраці у Львівській області роз’яснило порядок встановлення доплати за інтенсивність праці.
Відрядження по Україні: що потрібно знати кадровику
1. Поняття «службове відрядження» 2. Яка поїздка не вважається відрядженням 3. Кого можна/не можна направити у службове відрядження 4. Документальне оформлення направлення у відрядження.
Запроваджується єдиний рахунок для сплати податків і зборів
Верховна Рада ухвалила у першому читанні Проект Закону «Про внесення змін до деяких законів України щодо запровадження єдиного рахунку для сплати податків і зборів, єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (№1049).
Надання додаткових соціальних відпусток батькам
Чоловік і дружина працюють на одному підприємстві та виховують двох дітей віком до 15 років.
Один працівник — дві посади
Приймаємо на роботу нового працівника, але потрібно, аби він першу половину дня працював на одній посаді, а другу — на іншій. Яким чином це можна правильно оформити?
Штатно-посадова книга на підприємстві
Чи обов’язково вести на підприємстві штатно-посадову книгу — адже інформація в ній практично дублюватиме штатний розпис підприємства?
Звільнення за угодою сторін та виплата грошової компенсації за невикористані відпустки
Працівник звільняється за угодою сторін і вже знає майбутнє місце роботи. У нього є невикористані щорічні відпустки, і він просить перевести грошову компенсацію за них на рахунок іншого підприємства. Чи можна так вчинити?
Чи може керівник наказати/запропонувати працівнику написати заяву про звільнення
Останнім часом маємо можливість спостерігати,як Президент України,перебуваючи у робочих поїздках в регіонах скажімо, звільняє різних посадових осіб чи пропонує комусь з них продавати своє майно в рахунок погашення боргів очолюваних ними підприємств.
Звільнення через довготривале лікування
Працівник перебуває на довготривалому лікуванні, оскільки йому діагностували туберкульоз. Його відсутність на підприємстві сягає більше семи місяців. Чи може роботодавець звільнити його за п. 5 ст. 40 КЗпП?
Страницы:
1 2 3 4 5 31
← предыдущая  |  следующая →
Партнеры сайта
7 тренингов, 49 тренеров, 93 новости, 20 статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».