Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Статьи

RSS
Поиск статей
запрос:
категория:
компания:

Навигатор, консалтинговая компания

подробнее о компании →
Навигатор, консалтинговая компания
Статьи 1-10 из 121
Аналитический рекрутинг
Технология поиска и отбора персонала, которая применяется в Консалтинговой компании "Навигатор"
"Охота за головами" или что такое рекрутинг
Значение слова "рекрутинг" происходит от французского "recruit", "рекрутировать", т.е. набирать кого-либо, вербовать, пополнять кем-либо, нанимать на службу за деньги.
«Красная» и «зеленая» кнопки в управлении работой дистрибуции
В своей работе я сталкиваюсь не только с разными моделями дистрибуции, но и разным миром собственников.
Политика в дистрибуции
Политика производителей очень проста им нужно «застолбить» места в рознице под свой продукт. Дистрибьюторские компании они используют как ресурс для достижения своей цели.
Отзывы участников открытого бизнес-тренинга И. Хлопонина "Стратегия управления персоналом"
15-16 сентября 2012 г. в г. Луганске был успешно проведен открытый бизнес-тренинг И. Хлопонина "Стратегия управления персоналом".
Отзывы участников корпоративного тренинга И. Хлопонина «Эффективная деятельность: управление, цели, время»
29-30 августа 2012 г. компанией Навигатор был организован двухдневный корпоративны бизнес-тренинг «Эффективная деятельность: управление, цели, время» И. Хлопонина.
Сколько времени занимает качественный подбор персонала?
Итак, каковы средние сроки подбора бизнес-специалиста с помощью рекрутингового агентства?
Топ-25 странных вопросов на собеседованиях
Навигатор, консалтинговая компания (все статьи) | Беляев Сергей Янович, консалтинговая компания "Навигатор"
Следуя последним тенденциям, заданным западными рекрутерами, стоит навсегда забыть о группе вопросов, когда собеседник характеризует себя напрямую.
Секреты хедхантинга. Часть 2. Работа с возражениями кандидатов
Навигатор, консалтинговая компания (все статьи) | Беляев Сергей Янович, Консалтинговая компания Навигатор
Сегодня мы продолжим разговор о том, как работать с т.н. «пассивными» кандидатами, с теми, на кого вы вышли самостоятельно, методом «прямого поиска», прежде всего при поиске руководителей и топ-менеджеров.
Чем внешний рекрутер эффективнее корпоративного кадровика
В первую очередь, говоря о корпоративных кадровиках, вспоминается тот факт, что мало кто из них действительно понимает, что нужно для того, чтобы отыскать и заполучить пассивных кандидатов.
Страницы:
1 2 3 4 5 13
следующая →
Партнеры сайта
3 тренинга, 3 новости, 2 статьи
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».