Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Статьи

RSS
Поиск статей
запрос:
категория:
компания:
Статьи 41-50 из 9323
Глава из книги: почему совещания настолько изнуряют?
Как же нужно проводит совещания, чтобы они были эффективными? Как участникам совещания научиться понимать, поддерживать решения и повышать мотивацию для их выполнения?
Система менеджменту Інформаційної безпеки ISO/IEC 27001
У зв'язку з все активнішим переходом до цифрової інформації питання інформаційної безпеки компаній є одним із найактуальніших у світі, як серед компаній малого бізнесу так і серед компаній-гігантів.
Що таке 4D Systems NASA? Навіщо вам потрібно використовувати 4D Systems NASA (8 Переваг)
Що найскладніше змінювати, коли працюєш з людьми? Звісно ж їх поведінку. Перша величезна перевага 4D Systems (система побудову продуктивних команд) — це те, що вона може впливати та змінювати поведінку людей.
Глава из книги - виды совещаний
Всегда перед тем, как проводить совещание, подумайте, к какому виду оно относится!
Разные типы сотрудников и их мотивация
Люди все очень разные – соответственно, существуют и разные типы сотрудников, к которым подходят определенные методы воздействия.
Как разработать систему мотивации персонала?
Проблема мотивации персонала является животрепещущей для любого предприятия. Заинтересовать сотрудника в результате собственной работы – значит, правильно определить его мотивы и воздействовать через них.
Аппарат Luxea — универсальное решение для клиник эстетической медицины или салонов красоты
Luxea — расширенная модульная система, которая сочетает в себе импульсный свет, лазер и RF для решения различных косметологических и дерматологических задач
Профессиональная помощь в мотивировании сотрудников, в период кризиса
Если вы молодой руководитель и сомневаетесь в правильности разработки мотивации персонала, у вас есть 2 варианта выхода из сложившейся ситуации.
Топ-6 мотиваторов по Адизесу или что «заряжает» персонал
Что держит людей в тонусе и стимулирует их к достижению цели, если они не занимают высокие должности, не имеют общественного признания, работают в непростых условиях и получают «не ахти какую» зарплату?
Внешнее и внутреннее вознаграждение в изменяющемся мире
Роботы и алгоритмы заменят тех, кто получает зарплату, но не смогут заменить внутренне мотивированных людей.
Страницы:
1 2 3 4 5 6 7 933
← предыдущая  |  следующая →
Партнеры сайта
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».