| 08.11.2016 |
Интерактивный отсев кандидатов |
| 18.05.2016 |
Мастер-класс по финансам для HR-а в подарок |
| 20.04.2016 |
Как разговаривать со своим мозгом |
| 07.04.2016 |
Тренинг "Подбор персонала" |
| 04.04.2016 |
Проблемы на собеседовании |
| 31.03.2016 |
Поиск и подбор персонала, 9 апреля |
| 06.02.2016 |
Поиск достойных людей |
| 05.02.2016 |
Мастер-класс "Мотивация персонала и типология личности" в kmbs |
| 18.11.2015 |
Эффективное собеседование за 40 минут, 20-21 ноября |
| 12.11.2015 |
Приглашаем на тренинг «Эффективное собеседование за 40 минут» 20-21 ноября |
| 11.11.2015 |
17 ноября приглашаем на тренинг "Оценка персонала в компании" |
| 10.11.2015 |
13-14 ноября состоится тренинг "Нематериальная мотивация" |
| 06.11.2015 |
Приглашаем 10 ноября на тренинг "Поиск, подбор и адаптация персонала" |
| 05.11.2015 |
Когда пряников не хватает, а кнут не вариант |
| 30.10.2015 |
HR-курс "Менеджер по персоналу" с 10 ноября |
| 09.10.2015 |
Узнаете? Часто задаваемый вопрос на собеседовании |
| 07.10.2015 |
15-16 октября приглашаем на тренинг «Эффективное собеседование за 40 минут» |
| 06.10.2015 |
Почему важно уметь бюджетировать HR-проекты |
| 30.09.2015 |
6 октября состоится тренинг "Поиск, отбор и адаптация персонала в компании. Как построить систему эффективного закрытия вакансий" |
| 29.09.2015 |
Приглашаем на мастер-классы и workshop ''Эффективный HRD. Как создать HR-систему, помогающую бизнесу'' |
| 22.09.2015 |
Оценка персонала - страшилка или мотивирующая обратная связь для сотрудников? |
| 21.09.2015 |
Директорам об их HR-менеджерах и о кармических причинах |
| 17.09.2015 |
Ждем Вас на тренинге «Нематериальная мотивация» 1-2 октября |
| 07.09.2015 |
9 сентября состоится мастер-класс "Эффективное собеседование за 40 минут" |
| 25.08.2015 |
Окупаемый HR-менеджмент |
| 12.08.2015 |
14 августа состоится тренинг «Поиск, отбор и адаптация персонала. Как построить систему эффективного закрытия вакансий» |
| 05.08.2015 |
Кадровый документооборот компании от А до Я |
| 29.07.2015 |
31 июля - 1 августа состоится тренинг «Эффективное собеседование за 40 минут» |
| 23.07.2015 |
Открыта регистрация на тренинг «Ассесмент Центр. Технология точной оценки и отбора персонала», 17-18 сентября |
| 22.07.2015 |
Приглашаем на тренинг «Эффективное собеседование за 40 минут» 31июля-1 августа |
| 13.07.2015 |
17 июля состоится тренинг «Оценка персонала в компании. Все о современных методах оценки эффективности персонала» |
| 07.07.2015 |
Лучшие методики собеседования на одном тренинге 31 июля |
| 08.04.2015 |
Тренинг «Ассесмент Центр. Технология точной оценки и отбора персонала», 19-20 июня |
| 01.04.2015 |
Глубинная оценка кандидатов на собеседовании. Метапрограммы в управлении персоналом |
| 27.03.2015 |
Кадровый документооборот компании от А до Я |
| 16.03.2015 |
Новый набор в HR-школу на курсы менеджера по персоналу |
| 10.03.2015 |
Кадровый документооборот online |
| 10.03.2015 |
Что мотивирует человека? И как эффективно влиять на подчиненных? |
| 11.02.2015 |
STAR- интервью, помогающее снизить количество ошибок при подборе персонала |
| 10.02.2015 |
Собеседование, оценка и профиль компетенций ТОП-менеджера |
| 09.02.2015 |
Приглашаем 14 февраля на практический семинар «Кадровый документооборот-2015 от А до Я со всеми изменениями и дополнениями» |
| 09.02.2015 |
Глубинная оценка кандидатов на собеседовании. Как слушая речь человека, понять его мотивацию и предпочтения в работе |
| 06.02.2015 |
Интервью по компетенциям. Как отделять хорошо работающих кандидатов от хорошо презентующихся |
| 03.02.2015 |
Увлекатально о сложном методе Ассессмент Центр |
| 02.02.2015 |
Оценка персонала 360°. Алгоритм проведения оценки по методу "Обратная связь 360 градусов" |
| 31.01.2015 |
Метапрограммы в жизни и бизнесе. Как понять человека лучше и суметь правильно выстроить общение с ним |
| 19.01.2015 |
Глубинная оценка кандидатов на собеседовании. Метапрограммы в подборе и оценке кандидатов |
| 29.08.2014 |
Интервью по компетенциям. Вечерний тренинг 11 сентября |
| 14.08.2014 |
Как провести оценку персонала и не потеряться в бумагах |
| 12.08.2014 |
Технология ассессмент центра |
| 06.08.2014 |
Приглашаем на курсы менеджеров по персоналу Азбука HR. Интенсивный курс. У нас Вы не потратите ни минуты даром! |
| 21.10.2012 |
Тренинг «Собеседование с топ-менеджерами» состоится 1 ноября |
| 17.10.2012 |
Расшифровка компетенций – залог результативности собеседования |
| 15.10.2012 |
Компетенции управленца. Собеседование с топ-менеджерами |
| 05.10.2012 |
HR-школа: продолжаем регистрацию |
| 05.10.2012 |
16 октября состоится тренинг " Интервью по компетенциям", осталось 2 места |
| 02.10.2012 |
Мини-трениг "Интервью по компетенциям" |
| 26.09.2012 |
Мастер-класс "Интервью по компетенциям" |
| 19.09.2012 |
Структурированное интервью – это инструмент управления людьми и бизнес-процессами |
| 14.09.2012 |
Почему поручения не всегда выполняются |
| 23.11.2011 |
Как сделать, чтобы аттестация влияла положительно на эффективность персонала? |
| 15.11.2011 |
Набрать лучших специалистов в свою команду-первоочередная задача каждого лидера |
| 15.10.2011 |
Как легко найти работу приносящую удовольствие |
| 14.10.2011 |
Как объективно оценить человека за час |
| 07.10.2011 |
Интервью по компетенциям. Объективный метод выбора лучших кандидатов |
| 03.10.2011 |
Вы можете стать лучшим специалистом по собеседованию |
| 19.09.2011 |
Не жалеть времени и денег на внутренние коммуникации |
| 15.09.2011 |
Как избежать превращения аттестации в «страшилку» для персонала |
| 12.09.2011 |
Как сделать, чтобы аттестация влияла положительно на мотивацию персонала? |
| 22.08.2011 |
Живая аттестация персонала как инструмент повышения эффективности персонала |
| 13.07.2011 |
Пора готовить итоговую оценку персонала! |
| 29.06.2011 |
Лидерами рождаются или становятся? |
| 15.02.2011 |
Оценка и аттестация персонала компании собственными силами |
| 07.02.2011 |
Оценка персонала - инструмент управления компанией |
| 04.02.2011 |
Оценка персонала - инструмент управления эффективностью |
| 11.01.2011 |
Оценка персонала собственными силами: аттестация и метод обратной связи 360 градусов |
| 04.01.2011 |
Как выбирать лучших кандидатов |
| 09.12.2010 |
Оценка персонала компании собственными силами. Как превратить оценку в инструмент мотивации персонала |
| 30.11.2010 |
Кадровый учёт - удобный и понятный. Как сократить затраты на ведение документов по учёту кадров |
| 03.11.2010 |
Как построить карьеру HR - менеджера |
