Компания “Pucelik Consulting Group” (Пьюселик Консалтинг Групп) представляет в Украине ведущего бизнес-консультанта г-на Фрэнка Пьюселика. Его опыт и профессионализм подтверждается более чем 30-летней успешной международной практикой работы в таких областях как организационное поведение, развитие лидерства и менеджмента, разрешение конфликтов, создание команды, динамика власти в организациях, психотехнологии и исследования в области человеческого совершенства.
Философия нашей компании заключается в том, что эффективный бизнес - это не набор капитальных активов и технологий, а эффективно работающий персонал. Поэтому нашей целью является помощь в организации эффективного бизнеса через специальное образование персонала и руководства компании.
Подход, применяемый г-ном Пьюселиком, является стержнем продуктов “Pucelik Consulting Group”, и залогом успеха наших клиентов в Украине, России, США и Прибалтике.
Услуги
Среди консалтинговых продуктов “Pucelik Consulting Group” видное место занимают авторские тренинговые программы Фрэнка Пьюселика. В результате многолетнего опыта работы и постоянного поиска сформировался уникальный образовательный цикл, способствующий повышению эффективности персонала, продуктивности работ, развитию лидерских качеств и личностных характеристик. Наиболее важные и сильные технологии, проверенные временем в различных условиях, адаптируемые к нуждам конкретного заказчика включены в образовательный цикл, состоящий из четырех тренингов:
Развитие лидерских качеств. Эффективное управление персоналом.
Психологические Тренинги Психологические тренинги Фрэнка Пьюселика несут в себе многолетний опыт работы в области психологии и психотерапии. Г-н Пьюселик является одним из создателей Нейро-Лингвистического Программирования наряду с Ричардом Бэндлером и Джоном Гриндером. Психолог, семейный психотерапевт, разработчик одной из наиболее эффективных программ реабилитации для такой сложной категории, как больные наркоманией, которая получила признание правительства США, и развивается сейчас в России и в Украине.
Классические техники НЛП.
Семейная психотерапия.
Терапевтические метафоры.
Тренинг для тренеров НЛП (включая раздел «Работа с группой в трудных случаях на тренинге»).
Диссоциативная терапия частей.
Бизнес-консалтинг
Наши консалтинговые проекты являются наиболее комплексными и результативными для клиента. Группа под руководством Фрэнка Пьюселика проводит предварительную оценку состояния бизнеса на основе интервью с сотрудниками, работающими на различных иерархических уровнях и в различных подразделениях Вашей компании. Также лично г-н Пьюселик проводит углубленные дискуссии с руководителями компании. Затем проводится заключительная встреча с целью обсуждения предварительных выводов “Pucelik Consulting Group”. Отчет, подготовленный по результатам этой встречи, содержит полное описание текущего состояния компании и описание всех проблемных областей компании, в соответствии со степенью их влияния на продуктивность бизнеса. Также в отчет входит список рекомендаций по разрешению существующих проблем, и предполагаемая программа развития компании заказчика. На сегодняшний день у нас сформированы четыре группы консалтинговых программ:
«Образовательный центр». После оценки компании клиента компания “Pucelik Consulting Group” на время действия программы становится образовательным центром клиента, обеспечивая качественное обучение в соответствии с конкретными нуждами организации-заказчика;
«Создание HR-департамента». За время действия программы компания “Pucelik Consulting Group” обеспечивает работу HR-департамента организации-заказчика, выполняя все его задачи. Параллельно происходит обучение сотрудников клиента, таким образом, чтобы к завершению программы у клиента работал собственный HR-департамент;
«Комплексное образование и развитие». После оценки компании клиента, и согласования целей проекта, “Pucelik Consulting Group” внедряет комплексную программу, которая охватывает работу с лидерами организации, работу по совершенствованию бизнес-процедур, работу с процессами профессиональной бизнес-коммуникации и профессиональным использованием структур мотивов;
