Самое полное собрание тренингов по менеджменту (ну, или почти самое полное).
Специализация на управлении: компанией, командой, подразделением, продажами, коммуникацией, сервисом, собой и своей жизнью.
Возможность выбора удобного формата обучения.
15 лет управленческого опыта тренера.
18 лет опыта тренера в продажах.
Предтренинговая диагностика для корпоративных клиентов. Ответ на вопрос – какую проблему обязан решить тренинг.
Посттренинговое сопровождение всех участников тренингов.
Удобные локации проведения открытых тренингов.
Кейсы, практические задания и упражнения – только из реальной управленческой практики тренера и участников разных тренингов.
Экономия денег вследствие правильного выбора тематики и формата тренинга.
И последнее. Это НЕ ОБЕЩАНИЕ научить всему и сразу. Это НЕ ГАРАНТИЯ роста продаж на 1000%. Это НЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ «Волшебной таблетки». Это предоставление инструментов, простое применение которых в повседневной жизни руководителя приведет к желаемому результату.
Услуги
Тренинги в открытом и корпоративном формате:
Лидерство. Технологии влияния. Ситуационное лидерство. Эмоциональный интеллект
Коммуникационная компетентность. Управление конфликтами
Философия и идеология, корпоративная культура компании
Клиенты
Компания «Эколь логистикс Украина»
Интернет-оператор «Wnet»
«SystemGroup Украина»
Громадська організація «Український незалежний центр політичних досліджень»
РА «Мегаполис»
Компания «Айпиленд»
Группа компаний «Континиум»
Сеть супермаркетом «Там-Там»
Сеть супермаркетов «Домашний2/15»
Туристическая компания Битско»
Сучасна сімейна стоматологія
ТМ «Всеволодівські делікатеси»
и другие.
Дополнительная информация
Как мы работаем:
Предпроектная подготовка – получение предварительной информации от Заказчика, тестирование участников, выборочное проведение Mystery Shopping, Store Check и т.д.
По результатам подготовки делается точечный анализ потребности в обучении – в тренинге при необходимости могут быть сделаны акценты на наиболее проблемные места.
По результатам подготовки тренинг адаптируется под особенности бизнеса Заказчика. В качестве кейсов и заданий для участников тренинга используются типичные ситуации из их практики и критические (конфликтные) ситуации.
Предоставление по результатам тренинга краткой аналитической справки по выявленной в ходе решения кейсов и заданий проблематики.
Предоставление обратной связи по участникам – краткой характеристики поведения на тренинге – лидерские качества, исполнительность, активность, коммуникабельность, уверенность и т.д. Экстраполяция результатов тренинга на повседневное поведение и понимание потенциала сотрудников. Оценка проводится профессиональным HR-менеджером.
