Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Центр Бизнес-Обучения «Golden staff» представляет Международный сертификационный семинар Hogan Assessment Certification Workshop™

27.08.2009
Golden Staff, центр бизнес-обучения | Ростислав Бенак (Чехия) и Андрей Станченко (Украина)

Центр Бизнес-Обучения «Golden staff» - партнер Assessment Systems (Czech Republic) на Украине по инструментам оценки персонала HOGAN приглашает Вас на Международный сертификационный семинар Hogan Assessment Certification Workshop™

Центр Бизнес-Обучения «GOLDEN STAFF» - официальный партнер Hogan Assessment Systems (USA)* на Украине по инструментам оценки персонала HOGAN приглашает Вас на Международный сертификационный семинар Hogan Assessment Certification Workshop™, который пройдет в Киеве, 12-14 октября 2009 года

Ведущие:

Ростислав Бенак (Чехия) и Андрей Станченко (Украина)

Продолжительность: 3 дня.
Стоимость: 300 евро (3600 грн.)

Целевая аудитория: HR-директора, коучи, специалисты по организационному развитию, тренеры, организационные консультанты, менеджеры по персоналу, рекрутеры.

Документ по окончании: международный сертификат консультанта по инструментам оценки Hogan, и право использовать опросники HOGAN для решения различных кадровых задач.

HOGAN это одним из мировых лидеров оценки персонала с 30-летним опытом.

Hogan Assessment Systems является всемирно известным разработчиком инструментов оценки и предлагает их использование в целях всесторонней оценки личности, помогая организациям отбирать и развивать сотрудников, развивать лидерский потенциал, выявлять и управлять талантами.

Трехдневный сертификационный семинар представляет собой комплексное обучение.
Семинар дает глубокое понимание инструмента HOGAN, его интерпретации и внедрения в организациях.

Выгоды от участия в семинаре:

  • Каждый участник пройдет личную оценку по трем опросникам и получит отчеты и обратную связь по результатам тестирования от консультанта компании «Голден Стафф».
  • Практическое руководство по работе с инструментами оценки компании HAS (HPI, HDS, MVPI).
  • Три бесплатных логина стоимостью 350 евро для дальнейшего использования под личные цели (в своей компании, для продажи).
  • Поддержка консультантов компании «Голден Стафф» по различным вопросам интерпретации результатов тестирования или по вопросам внедрения инструментов в организации (длительность консультации составляет 1 час).


Участники семинара научатся пользоваться тремя опросниками HOGAN:

  • Личностным опросником Хогана (HPI) – который оценивает личностные характеристики людей, необходимые для процесса длительного взаимодействия другими людьми в организации и вне ее (должностная совместимость).
  • Опросником Развития Хогана (HDS) - который выявляет факторы, тормозящие успешное развитие карьеры (управленческая совместимость).
  • Опросником Мотивов, Ценностей, Предпочтений (MVPI) – который оценивает стимулы к работе и глубинные ценности человека, а также степень их совпадения с корпоративной культурой (организационная совместимость)


Сертификационный семинар по инструментам компании HOGAN формирует у участников практические навыки интерпретирования результатов оценки, предоставления обратной связи:

  • Участники семинара научатся на практике проводить подробную интерпретацию и анализ результатов оценки.
  • Участники научатся предоставлять обратную связь по опросникам HPI, HDS и MVPI, определять сильные и слабые стороны и давать рекомендации по развитию.
  • Успешная демонстрация умений интерпретировать результаты оценки и давать обратную связь приведет к выдаче сертификата международного образца, дающего право использования опросников компании HOGAN.


Центр Бизнес-Обучения «GOLDEN STAFF» является партнером Assessment Systems (Czech Republic) на Украине по инструментам оценки персонала HOGAN.

Мы выбрали инструменты оценки компании Хоган среди доступных аналогов, поскольку они способны надежно и точно прогнозировать эффективность деятельности сотрудников на рабочем месте, имеют под собой научно обоснованную базу. Мы помогаем нашим клиентам внедрять данные инструменты в организациях, как в целях отбора, так и в целях развития персонала. Мы предоставляем помощь и поддержку своим клиентам по вопросам администрирования и внедрения инструментов в организации. Инструменты оценки компании HOGAN имеют 30-летнюю историю исследований и использования. Доказано, что все методики не оказывают негативного влияния на человека в процессе отбора. Все опросники успешно используются в организациях различной сферы и величины по всему миру. Опросник является отличным инструментом прогнозирования эффективности деятельности сотрудников, помогая организациям улучшать бизнес показатели. Личностный опросник Хогана – был первым опросником, разработанным специально для применения в бизнес среде. Благодаря продолжающимся исследованиям и программам развития и усовершенствования тестов, инструменты оценки компании Хоган удерживают лидирующие позиции в мире.

В России инструмент Hogan представляет Марк Кукушкин и компания «Бест-Тренинг».

Программа сертификационного семинара

по инструментам оценки компании Hogan Assessment System (HOGAN)

День первый
Содержание:
1. Обзор инструментов компании HOGAN
2. Теоретическая база, лежащая в основе инструментов оценки
3. Личностный Опросник Хогана (HPI)

  • Шкалы и интерпретация
  • Предсказываемое поведение
  • Участники научатся описывать поведенческие характеристики, ассоциирующиеся с 7 главными шкалами HPI и 42 субшкалами шкалами опросника.


День второй
Содержание:
4. Личностный Опросник Хогана (HPI) (продолжение)
5. Практические упражнения на интерпретацию профилей HPI.

  • Участники применят навыки интерпретации на 6 учебных профилях HPI

6. Опросник развития (HDS)

  • Шкалы и интерпретация
  • Предсказываемое поведение
  • Участники научатся описывать поведенческие характеристики, ассоциирующиеся с 11 шкалами опросника HDS


День третий
7. Опросник развития (HDS) (продолжение)
8. Практические упражнения на интерпретацию профилей HDS

  • Участники применят навыки интерпретации на 6 учебных профилях HDS.


9. Опросник Мотивов, Ценностей, Предпочтений (MVPI)

  • Шкалы и интерпретация
  • Предсказываемое поведение
  • Участники научатся описывать и интерпретировать поведенческие характеристики, ассоциирующиеся с 11 шкалами опросника MVPI
  • Участники применят навыки интерпретации на 6 учебных профилях MVPI.
  • Практические групповые упражнения по интерпретированию результатов по трем профилям HPI, HDS, MVPI, конфигурация шкал по трем опросникам.

10. Обсуждение, ответы на вопросы. Завершение курса.

Участники семинара сдают индивидуальный экзаменационный тест и получают индивидуальное задание для подтверждения квалификации.

День четвертый (опционально)
Семинар «Навыки предоставления обратной связи».

Цель семинара:

Семинар предназначен для совершенствования навыков предоставления развивающей обратной святи и интерпретации результатов тестирования по опросникам HPI, HDS, MVPI с целью выявления сильных сторон и зон развития кандидата в контексте его выполняемой или будущей работы.

  • Введение. Что такое обратная связь?
  • Основные принципы обратной связи.
  • Навыки, необходимые для предоставления обратной связи.
  • Определение Развивающей обратной связи
  • Подготовка к сессии обратной связи
  • Процесс предоставления обратной связи
  • Техники установления контактна, работа с сопротивлениями и сомнениями.
  • Структура и основные принципы построения процесса обратной святи
  • Интерпретация ключевых конфигураций шкал по опросникам
  • Руководство по разработке плана развития кандидата
  • Индивидуальный практикум по предоставлению обратной связи.

Автор: Ростислав Бенак (Чехия) и Андрей Станченко (Украина)
Компания: Golden Staff, центр бизнес-обучения (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
См. также
Приглашаем 5-6 октября 2019 года на Авторскую программу эксперта-практика Ирины Стецуриной «Финансовый менеджмент для финансовых руководителей», 21.09.2019, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Четкий пошаговый алгоритм действий эффективного управления ресурсами, людьми, задачами, компанией, который можно сразу использовать на практике, 21.09.2019, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Психологический клуб «Школа Семейной Грамотности» приглашает Вас на мероприятия!, 21.09.2019, Школа семейной грамотности, психологический клуб
А вы знаете Ваш семейный, ментальный и личный финансовый сценарий?, 21.09.2019, Школа семейной грамотности, психологический клуб
Особенности сексуальности современного мужчины, 21.09.2019, Формула любви
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».