Вниманию HR-специалистов и руководителей. Правило 3К или ККК

  • Гончаров Вадим
  • 25 жовтня 2013
  • ТренінгиНовини

Продолжается набор на семинар "Как измерить мотивацию сотрудников и управлять ею в интересах предприятия". После прохождения вы сможете - измерять и влиять. Почему?

Каждый мудрый руководитель согласится, что то, что нельзя замерить - невозможно намеренно изменить.

Правило ККК

Правило ККК гласит, что для скоростного развития бизнеса необходимо три основных составляющих:

  1. Команда
  2. Команда
  3. Команда

Что важно для каждого члена команды и команде в целом? Как понять мотивы действий или бездействий? Как измерить мотивацию сотрудников?
Ответы на эти и многие другие вопросы вы узнаете на семинаре Станислава Соловьёва.
Узнать о семинаре подробнее>> 


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини