Открыта предварительная регистрация на программу "Звёздный HR"
Как получить результаты от сотрудников, не нарушая уголовный кодекс Украины?
Если ваша цель – сотрудники, которые приносят прибыль компании, ускоряют рост и решают проблемы, а не создают их, если ваша цель супер-сотрудники, то этот курс для вас.
Чему научитесь?
- Умело отбирать и оценивать персонал
- Находить ТОПов
- Делать так, чтобы Ваши кадры работали и никуда не девались.
Что это даст?
Появится целая система подбора и оценки кадров. Благодаря которой вы сможете понять – сотрудник годен или нет, только не на эмоциональном уровне, а по факту. Справляется он со своей задачей по-факту или просто умеет лизнуть, где следует.
В вашей компании, наконец-то появятся ТОПы. Не те ТОПы, которые кроме дорогого костюма и завышенной самооценки ничего не делают, а те, которые перенесут в Вашу компанию свои знания, умения и навыки, что даст взрывной рост показателей, за которые они отвечают
Внедрение правильной системы мотивации создаст чудо. А разве не чудо, когда сотрудники работают с радостью, усердием на результат, а вы при этом тратите меньше денег на премии. Или когда вашему ключевому специалисту конкуренты предлагают зарплату в два раза больше, а сотрудник остаётся с Вами и с ещё большим задором помогает компании стать номером один?
Что если оставить, как есть?
А ничего. Вы, скорее всего, не разоритесь. Вы продолжите делать то, чем занимаетесь. Возможно, вас даже не обгонит конкурент с крутой командой. Ничего страшного.
К чему быть готовым?
Ответьте себе на вопрос «Что я сделаю, если у меня будет пошаговый алгоритм, внедрив который я решу 95% проблем с персоналом?». Волшебная таблетка – это миф. Что будет – зависит от Вас. Если Вы просто послушаете, то скорее-всего ничего не изменится. Но если вы всерьёз решите внедрить 15 лет упакованного опыта одного из лучших HR-директоров СНГ, то знайте – будет трудно, но эффективно.
В Киеве пройдет цикл из 3-х семинаров известного HR-консультанта, автора книги «Кадровые технологии» Станислава Валентиновича Соловьева:
«Охота за головами»: технологии активного поиска персонала
Эффективные методы отбора и оценки персонала
Управление мотивацией сотрудников
Вы можете участвовать в любом одном, в двух или во всех трех семинарах.
Стоимость участия для одного участника от одной компании:
- в любом одном семинаре: 1900 грн. (2-й участник от одной компании – скидка 10%)
- в любых двух семинарах: 3200 грн. (экономия 600 грн.)
- во всех трех семинарах по цене 2-х (!): 3800 грн. (экономия 1900 грн.)
Такое выгодное предложение, а также специфика мероприятия ( индивидуальная работа с каждым) органичивает число участников каждого семинара до 18-20 человек.
Вы можете сделать предварительную заявку на участие в семинарах С.Соловьева и забронировать место уже сейчас.
В качестве бонуса сразу после регистрации вы получите остроумную авторскую методику отбора персонала «Перекрестный опрос» и сможете использовать ее в работе.
Отправляйте заявку по адресу: [відкрити контакти] или бронируйте место по телефону [відкрити контакти]
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Новини