Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Всеукраинский молодежный форум HR

12.12.2013

7 декабря 2013 года Школа HR бизнес партнера провела мастер класс по теме «Управление талантами» для студентов и выпускников вузов на Всеукраинском молодежном форуме HR, который организовал JCI Youth.

В программе мастерской студенты познакомились с современным подходом к управлению талантами в компаниях. Были рассмотрены инструменты определения потенциала сотрудников, а также возможные программы развития.

Тренер, Школы HR бизнес партнера, Татьяна Ряпич, была награждена грамотой от имени команды и участников форума «За значительный вклад в развитие потенциалу молодежи Украины».

Мы искренне рады за такое неожиданное для нас поощрение и обещаем «Так держать!» в дальнейшем развитии потенциала молодежи. Мы верим, что молодежь в нашей стране достойна внимания и уважения.

Ваше развитие – наше вдохновение!

Школа HR Бизнес Партнера.

www.hrbp.com.ua.

Компания: Школа HR Бизнес Партнера (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
21 октября – старт Международной школы коучинга ICU в Одессе!, 19.10.2017, ICU Group, группа тренинговых компаний
Мастер-класс «Работа с эмоционально трудным запросом и алекситимией при помощи МАК», 18.10.2017, Школа семейной грамотности, психологический клуб
Деньги любят… но кого? Мастер-класс Ивана Петканича, 18.10.2017, TSD training
Интенсив "Деньги, коммуникации, харизма и лидерство", 18.10.2017, TSD training
Диагностика, терапия и профилактика депрессии: глубокие аспекты психотерапии, 18.10.2017, Школа семейной грамотности, психологический клуб
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».