Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Алена Сысоева выступит в Минске в рамках тренерского университета "Аспект"

20.10.2014
Алена Сысоева выступит в Минске в рамках тренерского университета "Аспект"

Тренерский университет "Аспект" (Беларусь, Минск) предложил долгосрочное сотрудничество Алене Сысоевой, бизнес-тренеру МКГ "Живое Дело".

Сразу два мероприятия для белорусских коллег состоится в Минске на этой неделе: тренинг-практикум по фасилитации и бесплатный мастер-класс эмоциональному интеллекту.

В преддверии мероприятий Алена Сысоева дала интервью белорусскому тренинговому порталу Аспект:

Алена, 21-22 октября Вы будете проводить первую программу Тренерского университета Аспект в Минске. Почему приняли решение о сотрудничестве?

А.С.: Это предложение о сотрудничестве - для меня большая честь и радость. Мне понравилась сама идея Университета, которая была озвучена Еленой Бекиш и Виринеей Сташинской, его международный формат и цели, которые заключаются в оттачивании, шлифовке и наращивании мастерства тренеров Беларуси. Очень впечатлил преподавательский состав университета – ведущие тренеры из разных стран. Очень приятно оказаться в их числе.
Существует много разных школ тренеров, в Украине я веду Школу Тренеров уже пятый год, с 2010 года провожу обучение в Беларуси и сертифицировала тренеров нескольких ведущих белорусских компаний, но при этом хотелось какого-то более масштабного проекта. И вот такой проект стартует!
Кроме международного формата и расширения границ знаний, ценность Университета в том, что это еще и возможность его участникам углубить, отшлифовать разные грани собственного мастерства. Участники программ – это не начинающие тренеры, а те, кто уже состоялся в профессии, но при заинтересованы делать вклад в свое дальнейшее развитие, осваивать новые технологии и актуальные методы.

Первая программа Тренерского университета Аспект посвящена фасилитации. Почему именно этой технологии?

А.С.: В фасилитацию я влюблена давно: с 2009 года, активно использую как метод, усиливающий тренерские программы, с одной стороны, и с другой стороны, как отдельную технологию, которая позволяет проводить любые групповые мероприятия, где требуется активное участие, творчество и вовлечение всех. 

Уже ни для кого нет сомнений, в том,  что фасилитация – это не технология будущего, это технология сегодняшнего дня, причем в ней работают и с ней работают самые успешные тренеры. Что ж такого есть в фасилитации? Фасилитация  с английского – облегчать, т.е. облегчать процесс группового взаимодействия. Когда группе нужно прийти к конструктивным решениям, когда нужно обеспечить процесс взаимообмена идеями, мнениями и направить к достижению какого-то конкретного результата в сжатые сроки,  - вот именно здесь фасилитация необходима,  как ни какой другой метод. 

Кроме того, фасилитация – это отдельный образовательный метод. Его использование способствует тому, что люди открыто, безоценочно начинают обмениваться идеями. Визуализация, которая как основополагающий принцип лежит в основе фасилитации, делает этот процесс креативным и творческим, т.е. подключаются все виды нашего мышления, и процесс генерирования  идей происходит быстрее и эффективнее.

Мне бы хотелось, чтобы на эту программу пришли обучаться не только тренеры, но и руководители, консультанты, HR-специалисты. Ведь технология фасилитации применима  при проведении совещаний, рабочих встреч, стратегических сессий, при планировании действий, проектов.

А Вы сами когда и в каких ситуациях ее используете?

А.С.: Я включаю отдельные методы фасилитации практически в каждый тренинг, а также при проведении стратегических сессий, наработке идей, выработке плана действий, решении каких-то проблемных вопросов с группой. Даже выступая на конференциях вместо классической презентации в формате Power Point можно использовать модерационную доску и цветные карточки.

В чем преимущество фасилитации перед другими технологиями работы с группой? 

А.С.: Во-первых, быстрота, т.е. возможность сделать больше с группой за меньшее время, облегчить этот процесс, исключить вероятность  конфликтов и разногласий, вовлечь. Во-вторых, креативность, потому что фасилитация подключает все способы нашего творческого мышления. В-третьих, эффективность. С методами фасилитации участники вовлекаются в творческий, продуктивный и взаимообогащающий процесс. А главное, участники осознают, что результаты проделанной работы принадлежит им.

Фасилитация имеет очень широкий круг применения, даже существует мнение, что этой технологией должен в совершенстве владеть каждый, кто так или иначе работает с группой людей. Так ли это? И почему?

А.С.: Действительно, сегодня, по нашему опыту, фасилитационные сессии все чаще используют для корпоративных рабочих встреч и конференций по решению актуальных бизнес-задач.

Если мы говорим о фасилитации как методе проведения совещаний, рабочих встреч, сессий, проектных групп, то фасилитатором вполне может выступать сам руководитель или HR. Благодаря использованию техник фасилитации в ходе совещаний и рабочих сессий на все обсуждение уйдет меньше времени, абсолютно все будут оказывать влияние на процесс, те, кто обычно молчит, сможет делиться идеями и проявить себя. А главное, вырастает удовлетворенность сотрудников принятыми решениями и их ответственность за реализацию этих решений.

Как-то мы с  коллегами шутили, что если бы герои известного фильма «Гараж» владели инструментами фасилитации, то фильм бы развернулся совсем по другому сценарию.

А о том, как руководителю-лидеру направлять эмоции в нужное русло и вдохновлять сотрудников на великие цели, мы будем говорить 24 октября.
До встречи на мастер-классе по эмоциональному интеллекту и вдохновляющему лидерству!

Автор: Сысоева Алена
Компания: Живое дело, консалтинговая группа Аллы Заднепровской (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Диагностика, терапия и профилактика депрессии: глубокие аспекты психотерапии, 18.10.2017, Школа семейной грамотности, психологический клуб
21 ноября – стартует курс «PHP разработчика», 18.10.2017, Шаг, компьютерная академия (Днепропетровский филиал)
Как научиться контролировать свои эмоции? Как быстро успокоиться во время стрессовой ситуации? 12 способов быстрого выхода из стресса, хотите узнать больше? Команда Gebs к вашим услугам!, 18.10.2017, Global Education Business System
1-2 ноября приглашаем Вас на тренинг: Управленческий учет в компании, 18.10.2017, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
30-31 октября состоится тренинг: Формирование Команды. Мотивация результативности, вовлеченности, взаимодействия, 18.10.2017, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».