Школа управления для руководителей - ваш путь к лучшим результатам!

Качественное управление - секрет успешного руководителя! Какие компетенции руководителя? Как создать сильную, продуктивную команду и получить лучшие результаты от взаимодействия? Ответ на эти и другие вопросы в Оn-line Школе Управления!

Оn-line Школа Управления для Руководителей:
31 марта-19 мая 2015 г.

Цель программы: Помочь участникам-руководителям выстроить качественную систему управления персоналом, внедрить эффективные  управленческие навыки в ежедневную работу руководителя. Освоение профессии Руководитель.

Для кого создавался тренинг

• В первую очередь для руководителей с опытом работы, для тех, кому важно выстроить работающую систему управления командой. Для руководителей, которые понимают, что только постоянное развитие, личный "апгрейд" могут многократно увеличить результативность команды.
• Школа отлично подойдет начинающим руководителям, ведь во время Школы каждый участник работает с опытным наставником, что позволяет за короткий срок освоить новую профессию - Руководитель.

Программа тренинга:

• Модель современного Лидера-управленца: круг функций руководителя и самооценка управленца.
• Управление временем руководителя: планирование времени, целеполагание и таймменеджмент.
• Постановка задач, координация работы и контроль в работе руководителя, экспресс-оценка подчиненных.
• Собрание команд: информационные собрания, собрания с целью принятия решения, собрания для обучения и сплочения команды.
• Эффективная мотивация и стимулирование персонала.
• Управленческая коммуникация и обратная связь в управлении.
• Личная эффективность руководителя: развитие эмоционального интеллекта, стресс-менеджмент и управление конфликтом.

В результате on-line курса участники:

• пройдут оценку с помощью авторского опросника Наталии Павловой SmartManager©
• научатся качественно планировать свое время, распределять дела по приоритетности, использовать инструменты управления временем (шкалу дня, планировщик, автосписок), внесут в свое расписание важные управленческие задачи;
• узнают, как грамотно анализировать свой рабочий день, неделю, месяц, что бы своевременно исправлять ошибки в планировании и устранять причины срывов;
• поймут, как самостоятельно проводить быструю оценку своих подчиненных, для постоянного улучшения качества работы команды;
• узнают, как проводить собрания разного уровня, под необходимые задачи, внедрять непопулярные решения;
• поймут, как грамотно хвалить и критиковать подчиненных, вовремя корректировать работу сотрудников, повышать продуктивность команды;
• узнают, как определять мотивы сотрудников с помощью опросников, тестов, проективных вопросов, наблюдения, а также будут понимать, какими стимулами они могут воздействовать на своих сотрудников помимо монетарной части, которую предоставляет компания;
• научатся подбирать грамотно стимул под актуальный мотив сотрудника и проводить мотивационные беседы с подчиненными;
• узнают множество способов само регуляции в стрессовых ситуации и в конфликтных ситуациях.

Регистрация:Более подробная информация о Школе и отзывы: http://bit.ly/Shkola_smart 

Мы всегда готовы к общению. С радостью ответим на все ваши вопросы, касающиеся обучения у нас.

[відкрити контакти](067) 409-95-55

[відкрити контакти][email protected]

https://www.facebook.com/smarttime2008

Ждём Вас, дорогие руководители!