Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Как вы считаете, в чем основное назначение руководителя?

03.07.2015
Как вы считаете, в чем основное назначение руководителя?

Успешность руководителя напрямую зависит от качественного взаимодействия всех сотрудников предприятия и эффективного использования ресурсов предприятия.

Авторский тренинг Галины Зиминой «Компетенции высокоэффективного Руководителя: Лидерство, Делегирование, Мотивация, Контроль»

Тренинг систематизации и повышения профессиональных компетенций 
руководителя компании и управленческого состава

Управлять - значит вести предприятие к его цели,
извлекая максимум возможностей из имеющихся ресурсов /Анри Файоль/

На этом тренинге Вы сможете найти ответы на эти и многие другие вопросы:

  • Как эффективно достигать результатов, лучше организовать свою работу и работу подчиненных?
  • В чем разница между группой (коллективом) и командой, как формировать и развивать Команду?
  • Какие три типа поведения Руководителя-Лидера жизненно важны для любой компании?
  • Как применять стили Лидерства в зависимости от ситуации и компетентности персонала?
  • Как каскадировать и планировать достижение корпоративных целей?
  • Как перейти от стратегических целей к заданиям ежедневного формата?
  • Почему важно уметь измерять результаты поведения своих сотрудников?
  • Что делать, если вместо результата есть только причины?
  • Почему важно для эффективного Лидера изменение подхода «Расскажи» на подход «Спроси»?
  • Каким образом происходит процесс делегирования?
  • Какие задачи категорически «нельзя» делегировать?
  • Как преодолеть препятствия к эффективному делегированию?
  • Как координировать текущую деятельность сотрудников?
  • Как достигать желаемых результатов и формировать ответственность у подчиненных?
  • Как формулировать задание при делегировании, чтобы оно наверняка было выполнено? 
  • Как эффективно мотивировать подчиненных для достижения целей компании?
  • Как мотивировать у команды умение брать на себя ответственность за сроки и результат?
  • Как поддерживать командный дух и строить систему нематериальной мотивации при ограниченных ресурсах?
  • Как отслеживать выполнение задач подчиненными, оценивать и контролировать результаты? 

Приглашаем амбициозных руководителей на серию тренингов по управленческому развитию:

Компетенции высокоэффективного руководителя: лидерство,  делегирование, мотивация, контроль

  • Ближайшие даты открытых тренингов: 13-14 июля; 20-21 августа; 22-23 сентября; 29-30 октября; 26-27 ноября
  • Ближайшие даты коучинг-программ: 7-8 июля; 17-18 июля; 22-23 июля; 29-30 июля; 5-6 августа; 12-13 августа; 29-30 августа; 9-10 сентября;16-17 сентября; 26-27 сентября

Влияние руководителя на мотивацию результативности и вовлеченности сотрудников

  • Ближайшие даты открытых тренингов:  16-17 июля; 18-19 августа; 24-25 сентября
  • Ближайшие даты коучинг-программы: 9-10 июля; 14-15 июля; 25-26 июля; 28-29 июля; 4-5 августа; 11-12 августа; 21-22 августа; 30-31 августа; 4-5 сентября; 8-9 сентября; 11-12 сентября

Управление конфликтами и нейтрализация манипуляций

  • Ближайшие даты открытых тренингов: 8-9 июля; 30-31 июля; 5-6 сентября; 31 октября - 1 ноября
  • Ближайшие даты коучинг-программ: 11-12 июля; 15-16 июля; 20-21 июля; 7-8 августа; 13-14 августа; 20-21 августа; 12-13 сентября; 17-18 сентября; 23-24сентября

Формирование результативной и эффективной команды

  • Ближайшие даты открытых тренингов: 1-2 августа; 3-4 сентября; 7-8 октября
  • Ближайшие даты коучинг-программ: 8-9 июля; 12-13 июля; 18-19 июля; 21-22 июля; 24-25 июля; 6-7 августа; 15-16 августа; 19-20 августа; 10-11 сентября; 18-19 сентября; 22-23 сентября

Результативная управленческая коммуникация

  • Ближайшие даты открытых тренингов: 20-23 июля; 14-17 августа; 28 сентября - 1 октября
  • Ближайшие даты коучинг-программ: 6-9 июля; 13-16 июля; 27-30 июля; 3- 6 августа; 10-13 августа; 18-21 августа; 3-6 сентября

Бережливый (LEAN) менеджмент для устойчивого развития компании

  • Ближайшие даты коучинг-программ: 7 июля; 10 июля; 14 июля; 19 июля; 23 июля; 30  июля; 4 августа; 8 августа; 14 августа; 17 августа; 29 августа; 6 сентября; 8 сентября

Внимание!

Если вы хотите обучаться на коучинг-программах ("один на один" с коуч-тренером), то можете зарегистрироваться на запланированные даты или согласовать индивидуальный график обучения).

Кроме участия в тренингах открытого или индивидуального формата, вы можете заказать их проведение в корпоративном формате.

Мы всегда рады помогать нашим клиентам быть уникальными, компетентными и эффективными!

Более детальную информацию вы можете посмотреть на нашем сайте: http://www.shauz.kіev.ua

Вы можете позвонить по телефону и зарегистрироваться:

(044) 223-72-48; 223-60-48; (050) 323-56-76; (098) 490-23-03 

или прислать заявку на e-maіl: shauz@i.ua

Звоните! Пишите! Приходите!

Желаем Вам Успешного Бизнеса!

Автор: Зимина Галина
Компания: Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Открытый урок «Анатомия компьютера» 4 ноября 10:00!, 16.10.2017, Шаг, компьютерная академия (Днепропетровский филиал)
Собеседование по английскому языку в англоязычные группы Малой Компьютерной Академии для детей 10-14 лет!, 16.10.2017, Шаг, компьютерная академия (Днепропетровский филиал)
В Киеве пройдет бизнес-семинар с ТОП-экспертами рынка, 16.10.2017, Бітрікс24
Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій», 16.10.2017, Велни, консалтинговая компания
Тайм-менеджмент - увеличьте наполненность жизни, 16.10.2017, Живое Cлово, учебно-психологический центр
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».