Лучшие методики собеседования на одном тренинге 31 июля

Как правильно и быстро оценить кандидата на вакансию на тренинге "Эффективное собеседование за 40 минут" 31 июля - 1 августа.

На первый взгляд кажется, что провести итоговое собеседование с кандидатом — дело пяти минут. Ведь резюме уже на руках, рекрутеры проделали предварительную работу: отобрали лучших, выявили их сильные стороны.

Но ведь недаром последнее слово остаётся за руководителем отдела и даже целой организации. Только начальник по-настоящему понимает, как дорого обходится фирме «не тот человек» на ключевой позиции и как важно определить достоинства и недостатки кандидата ещё до того, как он приступит к работе, пусть даже и на испытательный срок.

На тренинге Елены Ставицкой "Эффективное собеседование за 40 минут" вы узнаете то, что работает лучше собственной интуиции.

Участники будут практиковать лучшие методики глубинной оценки кандидатов на вакансию: STAR-технологию, CASE-методику, "чтение" метапрограмм.

Навык точной и быстрой оценки кандидата вырабатывается прямо на тренинге!

В результате тренинга:

• повысится мастерство интервьюирования  кандидатов
• будете тратить меньше времени на собеседования, а точность выбора подходящих кандидатов повысится
• сможете безошибочно определять сильные и слабые стороны кандидата
• научитесь «читать» особенности характера, тип мотивации человека и его совместимость с компанией 
• поймете как составить рекомендации по управлению мотивацией будущим сотрудников

Действует рання регистрация на тренинг "Эффективное собеседование за 40 минут", 31 июля-1 августа.