Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Зарплата по-украински: честная игра или борьба с иллюзиями

28.07.2015
HR бизнес партнер | HR Бизнес партнер

Рано или поздно, наверное, у каждого директора возникает желание - платить по справедливости. За выполненную работу. И очень многие сейчас пытаются внедрять KPI (ключевые показатели эффективности).

Работает это так: вы, как владелец бизнеса, назначаете конкретные цели для сотрудников. Они достигают или не достигают поставленных целей в процессе работы. Тем, кто достиг — выдается плюшка (денежная премия). 

Смысл такого подхода: платить по-справедливости. На сколько наработал — столько и получил. Это честно, это логично, это — прекрасно!

  • Продажникам – назначается процент с оборота (так сказать, волка ноги кормят).
  • Офисному планктону - ставится оклад. Стабильность для них — ооочень важное условие существования.
  • А как быть с творческими профессиями (дизайнеры, программисты и т.д.)?

Был проведен опрос руководителей ведущих диджитал-агентств и веб-студий на тему «А как вы используете KPI по отношению к труду творческих единиц», в результате получилось следующее:

  • 15% - применяют KPI для оценки эффективности труда программистов и дизайнеров.
  • Около 25% компаний внедряют KPI в данный момент / встречают сопротивление внутри компании или же работают по упрощенной схеме.
  • Примерно 30% компаний производит оплату труда работников на основе субъективных оценок руководителей.
  • 30 % - нет KPI.

Многие пытались внедрить KPI или пытаются сейчас. Причем не очень успешно. Это не значит, что «KPI плохой». Плохо приготовленную пищу — есть невозможно. Может, мы просто не умеем этот KPI готовить?

А в вашей компании, как оценивается работа творческих единиц?

В нашей программе "HR Бизнес партнер" мы даем обзор практичных и полезных кейсов от практиков в каждом модуле. Открыта ранняя регистрация

Автор: HR Бизнес партнер
Компания: HR бизнес партнер (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
21 октября – старт Международной школы коучинга ICU в Одессе!, 19.10.2017, ICU Group, группа тренинговых компаний
Мастер-класс «Работа с эмоционально трудным запросом и алекситимией при помощи МАК», 18.10.2017, Школа семейной грамотности, психологический клуб
Деньги любят… но кого? Мастер-класс Ивана Петканича, 18.10.2017, TSD training
Интенсив "Деньги, коммуникации, харизма и лидерство", 18.10.2017, TSD training
Диагностика, терапия и профилактика депрессии: глубокие аспекты психотерапии, 18.10.2017, Школа семейной грамотности, психологический клуб
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».