Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

11 января "Личная эффективность руководителя. Психология лидерства". Приглашаем!

03.01.2016
11 января "Личная эффективность руководителя. Психология лидерства". Приглашаем!

Команда – зеркало лидера. Тонус, профессионализм и преданность команды - это следствие эффективности лидера. Посетите программу - повысьте свою эффективность!

 

            Проект - для тех руководителей, кто принял решение меняться и готов приступить к работе, которая называется «формирование себя».

            Его главные вопросы: 

  • насколько катализатора хватит, где брать силы, и главное – в кого их вкладывать, а в кого нет
  • как лидеру не подвергаться психоэмоциональным массовым динамикам экономической нестабильности 
  • как выйти на новый, более высокий уровень управленца, так как именно сейчас время проявить свои лидерские качества

Сейчас персонал особенно сильно нуждается в лидере!


Цели:

  • Выйти на новый качественный уровень управления
  • «Мобилизироваться» и привести в "ресурсное" активное состояние свою команду.
  • Усилить управленческую эффективность через повышение личной эффективности .
  • Понять «ограничители», которые мешают выйти на новый качественный уровень управления
  • Узнать методики усиления личностных качеств руководителя 
  • Освоить инструменты лидерства в управлении персоналом


Содержание программы тренинга:


Тема 1. Личная эффективность: причины и следствия. Команда - зеркало руководителя

  • Как проводить самодиагностику и понять где «сбоит
  • Причинно-следственная связь событий или от куда "разматывать клубок"
  • Ценности человека и принципы организации жизни


Тема 2. «Ограничители». Внутренние "блоки" и стереотипные решения, управление

  • «Ограничители» в или что мешает улучшить результаты
  • Внутренние «зажимы», блоки.
  • Стереотипы и ограничивающие убеждения


Тема 3. Психология лидера. Ввзаимодействие с окружением

  • Развитие лидерского потенциала.
  • Формирование лидера через развитие окружения. Стадии развития
  • Ошибки лидера
  • Качества лидера. Развитие лидерских качеств


Тема 4. Уровни зрелости персонала: готовность и способность принимать ответственность

  • Применение функций управленческого менеджмента в соответствии с готовностью и способностью его брать на себя ответственность 
  • Технологии формирования лояльности
  • Уровень профессиональных компетенций
  • Особенности взаимодействия с сотрудником на период «трансформации».
Как руководителю самому «мобилизироваться» и  быть в ресурсном в состоянии 
   Актуально когда руководителю: 
  • необходимо самому «мобилизироваться», повысить личную эффективность и ресурсность. Потом приводить в соответствующее состояние своих сотрудников. 
  • Через повышение личной эффективности усилить эффективность себя как руководителя 
  • Нужно понять «ограничители», которые мешают выйти на новый качественный уровень управленца. Узнать как с ними «работать»

Полную программу тренинга, его организационные вопросы читайте здесь. 


Зарегистрироваться на участие в тренинге или сделать запрос по корпоративному тренингу на эту же тему:

(044) 221-85-66, (067) 504 37 67, (050) 445-37 04

info@rost.biz.ua

Автор: Чакова Лилия
Компания: Технологии роста (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Академия ШАГ приглашает вас на презентацию школы X-lab. Проект комплексного интеллектуального и личностного развития для детей 8-14 лет, 21.10.2017, Шаг, компьютерная академия (Днепропетровский филиал)
Тренінг з управління персоналом, як один з ефективних інструментів підвищення особистих компетенцій, 20.10.2017, InsightIntegro
Презентация Эннеаграммы в Киеве с Анной Лесик, 20.10.2017, EnneaLife.UA
Что нужно знать о своём потребителе? Какой ассортимент лучше? Стимулирование продаж — какие принципы и правила необходимо учитывать? Узнай обо всем от команды Gebs!, 20.10.2017, Global Education Business System
26-27 октября пройдет тренинг "Практическая психология для HR-ов. Методики диагностики при подборе и оценке персонала", 20.10.2017, HR-Master, первый специализированный тренинг-центр
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».