Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Не пропустите 22 февраля открытый тренинг Лилии Чаковой "Мотивация сотрудников. Инструменты и коммуникация моральной мотивации"

11.02.2016
Не пропустите 22 февраля открытый тренинг Лилии Чаковой "Мотивация сотрудников. Инструменты и коммуникация моральной мотивации"

Вы замечали, что если идешь и смотришь на звезды - не спотыкаешься. И даже если споткнулся - не обращаешь внимания. Давайте показывать звёзды нашим сотрудникам в правильном фокусе и тогда они будут к ним тянуться и показывать хорошие результаты!

Премьера, в которой Вы можете взять непосредственное участие! "Как не мотивировать льва морковкой, а зайца дичью?". Это будет Ваш бенефис! Плюс - Вы овладеете двумя методиками оценки моральной мотивации!


«Мотивация сотрудников. инструменты и коммуникация моральной мотивации" - это возможность:

  • Понять нефинансовую мотивацию каждого сотрудника, у кого какие мотивы 
  • Использовать моральную мотивацию через коммуникацию основанную на положительных и отрицательных стимулах

Некоторые руководители считают, что сотруднику достаточно сказать «ты справишься, я в тебя верю» или «смотри, не подведи команду» и  каким-то волшебным образом у подчинённого появится внутреннее желание свернуть горы. В некоторых  случаев – да! Это сотрудники, у которых есть моральная мотивация «отношение с руководством» или «команда». А как же быть с такими  моральными мотивациями как «признание», «достижения», «карьера», «ответственность», «содержание работы» и др.?

На эти вопросы ответит наша программа:

Тема 1: Мотивы и моральная мотивация 

Виды мотивов у сотрудника

  • Система действий по активизации мотивов 
  • «Действенные «инструменты  моральной мотивации
  • Коммуникация как инструмент моральной мотивации
  • Разработка программы моральной мотивации персонала


Тема 2: Определение движущих мотивов сотрудника

  • Методики определения какие мотивы движут сотрудником
  • Методики определения моральной мотивации сотрудника, чтобы знать «что» говорить для приведения  его в  ресурсное состояние. Главное говорить не многое, главное говорить нужное! 
  • Тестирование команды по трём ведущим системам мотивации
  • Выработка алгоритма действий с учётом полученного результата

 

Тема 3: Как активировать "через слово". Положительные и отрицательные стимулы в коммуникации для разных мотивов

  • Коммуникация «до» выполнения задания на все виды моральной мотивации. Положительные и отрицательные стимулы

Коммуникация «после» выполнения задания на все виды моральной мотивации. Положительные и отрицательные стимулы

Сила действенного слова в моральной мотивации очень значимая часть управленческих навыков, мотивировать людей и направлять – компетенция руководителя, вдохновлять – компетенция лидера. Как говорят, если идешь и смотришь на звезды, то не спотыкаешься. И даже когда споткнулся, то не обращаешь на это внимания. Давайте показывать звёзды нашим сотрудникам в правильном фокусе и тогда они будут к ним тянуться, стараться и показывать сильные результаты.

Полную программу тренинга, его организационные вопросы смотрите здесь:


Зарегистрироваться на участие в тренинге или сделать запрос по корпоративному тренингу на эту же тему:

(044) 221-85-66, (067) 504-37-67, (050) 445-37-04

info@rost.biz.ua

Приглашаем! Обещаем интересный проект!


Автор: Чакова Лилия
Компания: Технологии роста (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Скидка 50% в ночь ЧЕРНОЙ ПЯТНИЦЫ!, 23.11.2017, Vista, центр обучения и консалтинга
На терапевтическом марафоне по работе с Внутренним Ребёнком осталось всего 2 места! Может они ваши?, 22.11.2017, Школа семейной грамотности, психологический клуб
Продолжается набор на Игрошколу NRG 5.0, 22.11.2017, NewRealGoal (NRG)
Приглашаем на семинар о медицинских и психологических аспектах психосоматики, 22.11.2017, Школа семейной грамотности, психологический клуб
С помощью LEAN технологий можно реально почувствовать качественный прорыв в оптимизации, упрощении, упорядочивании, усовершенствовании процесса управления и деятельности компании в целом!, 22.11.2017, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».