11 апреля мастер-класс «Мотивация – дать денег? Или что-то еще?»

Нам всем известны ситуации, когда специалист для повышения своей мотивации просит увеличить оплату. Мы соглашаемся, думая, что так и будет. Но что происходит дальше? К росту оплаты привыкают очень быстро, а эффективность на том же уровне или еще хуже

11 апреля на Мастер-классе «Мотивация – дать денег? Или что-то еще?» вы узнаете другие подходы и инструменты нематериальной мотивации, которые показали свою практическую ценность для повышения эффективности работы сотрудников.

Программа мастер-класса:

• кто такой менеджер - баланс между руководителем и специалистом
• понимание людей на работе - типичные ошибки, якоря карьеры
• модели: связь между усилиями и результатами работы, проектирование работы, психологический контракт, формула повышения мотивирующего потенциала
• разбор реальных примеров из бизнес-практики: демонстрация «как это работает»