Корпоративный тренинг тренеров для сотрудников компании СП ООО «Кершер»

Корпоративный тренинг тренеров для сотрудников компании  СП ООО «Кершер»

В конце марта Петр Холявчук-директор Киевского Института Тренинга провел корпоративный тренинг в рамках программы «Мастерство тренера» для внутренних тренеров компаний СП ООО «Кершер».

В тренинге принимали участие как тренеры с опытом, так и те, кто только планирует реализовать себя в этой профессии. Поэтому программа учитывала текущие вопросы тренеров, а также те задачи, с которыми участники могут столкнуться в будущем.

Михина Ирина, руководитель группы обучения на АЗК СП ООО «Кершер»: «Перед нами стояла цель подготовить новых внутренних тренеров, а также повысить профессиональный уровень тех, кто уже работает на этой должности. Для нас было важным получить целостное представление о тренинге, как формате обучения, его структуре и методах конструирования программы. Могу сказать, что наши ожидания оправдались». Кроме того, участники тренинга получили не только методические знания (разработка нового тренинга, методы и приемы его ведения, подготовка раздаточных материалов, проведение постренингового интервью и т.д.), но и повысили навыки личной эффективности.

Петр Холявчук, автор программы «Мастерство тренера»отмечает, что корпоративные тренеры часто недооценивают важность личной эффективности и коммуникативных навыков, считая, что они у них уже и так достаточно развиты. Часто это является заблуждением. «Ведь для тренера не достаточно просто много общаться, но необходимо целенаправленно развивать навыки общения в специализированных тренингах, осознавать и лучше понимать свой стиль взаимодействия с группой. Кроме того, что тренер должен быть эрудированным и владеть различными техниками и приемами, он должен быть зрелой личностью» - уверен Петр. Поэтому на тренинге были использованы методы и оценки уровня самоактулизации.

Акцент был сделан на личной эффективности, развитии навыков коммуникации и уровня самопонимания. Такие акценты крайне редко встречаются в программах для тренеров, которые есть на рынке, но именно это является особенностью отечественного подхода к тренингу. «Конечно, навыкам личной эффективности сложно обучить за полтора дня, но помочь участникам определить зоны развития, а также понять причины ранее возникавших сложностей – возможно, - говорит Петр Холявчук. - И нам это удалось».

Через неделю после тренинга, согласно высоким стандартам Киевского Института Тренинга, была проведена трехчасовая постренинговая сессия, на которой рассматривались дополнительные темы. Кроме того, участники смогли закрепить приобретенные знания и навыки, и получить обратную связь о применении тех или иных инструментов на практике.


Предлагаем Вашему вниманию несколько отзывов участников:

Овчинникова Виктория, товаровед, СП ООО «КЕРШЕР»

Этот тренинг мне помог больше в личном саморазвитии, нежели в профессиональном. Такого уровня тренинг у меня был впервые и меня это радует. Самым ярким для меня был момент, когда я вдруг поняла: для того, чтобы понять человека, необходимо понять что он чувствует, понять его реальные потребности, а не просто слушать его слова, как набор букв. И вот именно тогда я осознала, что многих близких людей в своей личной жизни я слушала, но не СЛЫШАЛА!!! И сама редко была кем-то понята и услышана по-настоящему. Меня это потрясло. Уже прошло много дней после тренинга, а я до сих пор под впечатлением. Не знаю, стану ли я тренером, но я многое успела понять. Я узнала себя новую, сделала выводы, исходя из своей жизни сопоставив все с тем, что услышала от Вас. Мне тренинг помог, но больше в личном. Это у меня первый опыт тренинга такого высокого уровня.

Козько Евгения, главный специалист группы обучения на АЗК СП ООО «Кершер»

Вот уже прошло несколько дней после тренинга и есть возможность оценить программу более объективно. Хочу сказать, что послевкусие приятное * Данный тренинг имеет свою харизму: чувствуется «индпошив», а не «ширпотреб» * Особую ценность в данном тренинге, представляют коммуникационные упражнения и видеопробы, которые позволяют получить реалистичный взгляд на свои умения и обозначить зоны развития. Спасибо Петру за демонстрацию нестандартного подхода к тренингу!

Захарова Ирина, ведущий специалист по обучению и развитию, СП ООО «Кершер»

Тренинг был крайне полезен и с профессиональной точки зрения, и в личном плане. Понравился стиль изложения тренера, в частности доносить до участников сложные материи простыми словами. Также была крайне полезна обратная связь при участии в видеопробах и упражнениях.

Куча Наталья, ведущий специалист по подбору и оценке персонала, СП ООО «Кершер»
Понравился нестандартный подход к проведению тренинга. Это позволило создать благоприятную атмосферу в группе. А участие в видео пробах дало возможность посмотреть на себя и участников со стороны; позволило понять, как применить полученные знания на практике.

Вишнева София Алексеевна, начальник АЗК, СП ООО «Кершер»
Тренинг не по моему профилю, но мне было интересно получить новые знания, которые я могу применить в своей сфере труда. Мне было важно получить обратную связь, хотя с некоторой я не согласна. Вообще мне понравилось и по возможности поучаствую в других тренингах Киевского Института Тренинга.


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини