Мета заходу: надати слухачам практичні навички щодо застосування трудового законодавства та кадрового діловодства, а також отримання навичок роботи в 1С: Зарплата і Управління персоналом. Дізнатися про нововведення 2017 року.
Цільова аудиторія семінару: Бухгалтери малих підприємств, менеджери HR, інспектори відділу кадрів, керівники кадрових служб, керівники підприємств, всі, хто хоче на практиці навчитися вести кадровий облік у відповідності з новими вимогами законодавства 2017 року.
Программа тренінгу:
Модуль 1
Місце кадрової служби в системі управління персоналом і структурі компанії.
Завдання і відповідальність.
Загальна і кадрове діловодство їх призначення і відмінності.
Бізнес процеси з обліку кадрів.
Основні нсорматівние документи, що регламентують кадрову роботу.
Кадровий аудит.
Внутрішні регламентуючі документи по роботі з персоналом (положення про кадрову службу, посадові інструкції ОК, процедури по всіх кадрових процесів).
Роль структури в побудову системи управління правління персоналом.
Штатний розклад.
Практична робота по складанню штатного розкладу.
Колективний договір.
Сторони колективного договору, призначення, зміст і термін дії.
Розробка і прийняття колективного договору.
Реєстрація.
Відповідальність сторін.
Документи з обліку кадрів і інші.
Модуль 2
1С:Зарплата и управление персоналом 8.2.
1С: Зарплата і управління персоналом 8.2- інтерфейс "Кадри організацій".
Налаштування інтерфейсу, користувачів БД і параметрів.
Початкове наповнення БД: класифікатори.
Формування даних про підприємство.
Формування структури підприємства.
Заповнення довідника «Посади».
Заповнення виробничого календаря і внесення графіків роботи підприємства.
Штатний розклад підприємства.
Формування особистих даних про працівників підприємства в довідниках «Фізичні особи».
«Співробітники організації».
Наказ про прийняття на роботу.
Кадрове переміщення і інші.
Це не повний списоку питань цього тренінгу. На ньому ви зможете дізнатися набагато більше!!!! Також викладач загострить свою увагу на тих питаннях, які вас особливо цікавлять.
Курс проходить у режимі пояснень викладача, дискусій з учасниками, індивідуальних консультацій. Наш семінар розрахований, як на новачка, так і на людину з досвідом.
Тренінг проходить 1-2 дні в залежності від кількості учасників.
Тривалість тренінгу - 8 годин кожен день. З 10.00-18.00, з перервою на каву-брейк з 13.00-14.00.
