Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Атестація робочих місць за умовами праці (порядок проведення, пільги, компенсації, відпустки)

07.08.2018

02-03.11.2018 Состоится семинар-тренинг "Атестація робочих місць за умовами праці"

Атестація робочих місць за умовами праці (порядок проведення, зі змінами та доповненнями пільги, компенсації, відпустки) в 2018 році. Пенсія за віком на пільгових умовах. Оптимізація списків виробництв, робіт, професій, посад і показників зайнятість в яких дає право на пенсії за віком на пільгових умовах Постанова КМУ № 469 від 26.06.2016 (з 1 січня 2018 до цієї постанови будуть внесені зміни згідно з постановою КМУ від 04.07.2017 № 479) Актуальні питання охорони праці та промислової безпеки (зміни в законодавстві, в порядку регулювання промислової безпеки, організація, фінансування, відповідальність).

Атестація робочих місць за умовами праці (порядок проведення, пільги, компенсації, відпустки).

  • Мета і порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці, методичні рекомендації. Зміни та доповнення внесені постановою КМУ № 741 від 05.10.2016 року.
  • Організація роботи з проведення атестації робочих місць.
  • Державний контроль за проведенням атестації робочих місць. Контроль за правильним застосуванням Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах
  • Пільги і компенсації, що установлені законодавством працівникам, зайнятим на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці і порядок їх надання:
  • Перелік виробництв, цехів, професій та посад зайнятість в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня;
  • пенсія за віком на пільгових умовах. Нова редакція списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсії за віком на пільгових умовах;
  • внесення змін до списків № 1 та № 2;
  • додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, особливий характер праці;
  • скорочена тривалість робочого тижня;
  • доплати за умови праці.
  • лікувально-профілактичне харчування, одержання молока або інших рівноцінних харчових продуктів.
  • Санітарно-гігієнічна оцінка умов праці для проведення атестації робочих місць відповідно до правил та норм «Гігієнічна класифікація праці за показаннями шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу».

 ІІ. Охорона праці та промислова безпека (законодавство, організація, фінансування, відповідальність).

  • Законодавство про охорону праці та промислову безпеку:зміни законодавства, які відбулися в останній час, та проекти документів;
  • практика застосування та коментар деяких положень законодавства;
  • відповідальність за порушення вимог охорони праці та промислової безпеки, особливості її застосування;
  • державний нагляд і громадський контроль у сфері охорони праці та промислової безпеки;

  • Управління охороною праці на підприємстві:
  • служба охорони праці, планування заходів з охорони праці;
  • навчання та підвищення кваліфікації, інструктажі, психофізіологічний відбір, медичний огляд;
  • зміни у порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, вжиття профілактичних і попереджувальних заходів.
  • Регулювання промислової безпеки на підприємстві:зміни у порядку видачі дозволів органами Держнагляду України;
  • експертна діяльність і аудит у сфері охорони праці та промислової безпеки;
  • проведення технічного огляду виробничого обладнання та устаткування, будівель та споруд;
  • зміни у порядку проведення ідентифікації, обліку та декларування безпеки об’єктів підвищеної небезпеки.
  • Фінансування і стимулювання, економіка охорони праці та промислової безпеки:порядок та джерела фінансування профілактичних і попереджувальних заходів;
  • внутрішні та зовнішні фінансові витрати підприємства у сфері охорони праці та промислової безпеки, їх оптимізація;
  • штрафні санкції у сфері охорони праці та промислової безпеки.

  • Соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання:
  • основні вимоги законодавства про загальнообов’язкове соціальне страхування від нещасних випадків і професійних захворювань;
  • розрахунок розміру страхового внеску для кожного підприємства та знижки/надбавки до нього;
  • компенсація витрат підприємства на медичну і соціальну допомогу потерпілим на виробництві;
  • відшкодування морального збитку потерпілому на виробництві;
  • проведення профілактичних заходів та перевірок на підприємстві;
  • повноваження і права страхових експертів у здійсненні контролю за охороною праці.


Компания: INCON, информ-консалтинг (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
В январе - «Тренинг-практикум для отдела закупок». Планируйте участие, специалысты по закупкам!, 18.11.2018, Технологии роста
6-7 декабря остоится семинар-практикум "Бизнес-процессы: описание, анализ, оптимизация, внедрение". Разберитесь в сущности бизнес-процессов!, 18.11.2018, Технологии роста
Как внедрить Систему бюджетирования на предприятии: ясно и кратко о главном!, 18.11.2018, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Как влиять и взаимодействовать? Как сделать реализацию стратегии компании ежедневной задачей всех сотрудников?, 18.11.2018, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Обратите внимание на программу «Анализ финансового состояния компании и его улучшение»! Она стоит Вашего внимания!, 17.11.2018, Технологии роста
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».