План обучения персонала с помощью тренингов продаж

План обучения персонала с помощью тренингов продаж

Обучение персонала – это главная стратегическая задача любого отдела продаж. Данный план обучения персонала является коммерческим расчетом, а также показывает зачем нужны тренинги продаж и почему стоит вкладывать деньги в развитие отдела продаж.

Также вы сможете самостоятельно решить, какие инструменты применять для найма, обучения и повышения квалификации отдела продаж.

Шаг №1 – повысить квалификацию менеджеров по продажам С помощью готовых скриптов продаж и тренинга продаж. Это позволит новичкам получить базовый набор инструментов и сделать первые шаги к получению первичных сделок в ближайшие 30-60 дней.

Шаг №2 –  Упростить и систематизировать наем и обучения новичков

  • Пошаговый план обучения новых сотрудников должен включать в себя:
  • подготовку поэтапного алгоритма работы с клиентами
  • материалы для ежедневного контроля персонала
  • прописанную адаптацию новых сотрудников без отрыва от производства.

Шаг №3 – Сократить затраты на обучение и адаптацию

Заказывая дешевые тренинги продаж, у новичков бизнес-тренеров с небольшим опытом работы в продажах, руководитель получает тренинг низкого уровня с минимальной отдачей.

Шаг №4 – подготовка скриптов продаж и построения системы продаж

Подробный разбор шагов

P.S. Пройдите бесплатный тест-драйв тренинга продаж “Активные продажи B2B”

P.P.S. Что если вы теряете деньги из-за неэффективной работы персонала? 

Закажите программу корпоративного тренинга продаж


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини