План обучения персонала с помощью тренингов продаж
Обучение персонала – это главная стратегическая задача любого отдела продаж. Данный план обучения персонала является коммерческим расчетом, а также показывает зачем нужны тренинги продаж и почему стоит вкладывать деньги в развитие отдела продаж.
Также вы сможете самостоятельно решить, какие инструменты применять для найма, обучения и повышения квалификации отдела продаж.
Шаг №1 – повысить квалификацию менеджеров по продажам С помощью готовых скриптов продаж и тренинга продаж. Это позволит новичкам получить базовый набор инструментов и сделать первые шаги к получению первичных сделок в ближайшие 30-60 дней.
Шаг №2 – Упростить и систематизировать наем и обучения новичков
- Пошаговый план обучения новых сотрудников должен включать в себя:
- подготовку поэтапного алгоритма работы с клиентами
- материалы для ежедневного контроля персонала
- прописанную адаптацию новых сотрудников без отрыва от производства.
Шаг №3 – Сократить затраты на обучение и адаптацию
Заказывая дешевые тренинги продаж, у новичков бизнес-тренеров с небольшим опытом работы в продажах, руководитель получает тренинг низкого уровня с минимальной отдачей.
Шаг №4 – подготовка скриптов продаж и построения системы продаж
Подробный разбор шагов
P.S. Пройдите бесплатный тест-драйв тренинга продаж “Активные продажи B2B”
P.P.S. Что если вы теряете деньги из-за неэффективной работы персонала?
Закажите программу корпоративного тренинга продаж
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Новини