Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Простые тестовые методики оценки по критериям: способность выходить из зоны комфорта, избегание или конкурентность - в программе "Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост". Не пропустите!

23.05.2019
Простые тестовые методики оценки по критериям: способность выходить из зоны комфорта, избегание или конкурентность - в программе "Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост". Не пропустите!

Тестовые методики оценки по критериям: способность выходить из зоны комфорта, избегание или конкурентность в ситуации давления и другие важніе вопросы команды - в программе!

    Открытый тренинг "Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост" - это:

  •  Две тестовые методики оценки персонала по таким критериям: способность выходить из зоны комфорта, желание развиваться, подверженность социальному влиянию, избегающий или конкурентный стиль поведения у сотрудников в ситуации давления (в условиях падающего рынка) 
  • Методика оценки собственных "сильных" и "слабых" сторон руководителя
  •  Способы развития и поддержания "бойцовского духа" сотрудников подходящие под нынешнюю ситуацию 
  •  Инструменты формирования лояльности персонала к компании.

Тестовые методики оценки по критериям: способность выходить из зоны комфорта, избегание или конкурентность в ситуации давления и др. 

Актуально, когда: 

  • Руководителю необходимо освоить технологию «выращивания» персонала: как  развивать сотрудника и, как следствие, усиливать его результаты.
  • Руководителю (который сейчас по сути - в роли «катализатора») нужно на себе, своей внутренней динамике буквально «вытянуть» команду из состояния пассивности на качественно новый уровень работы и «дать импульс» к росту. И главный вопрос: «насколько меня как катализатора хватит, где брать силы, и главное – в кого их вкладывать, а в кого – нет».

Руководителю необходимо грамотно, правильно давать обратную связь сотрудникам. Тестовые методики оценки по критериям: способность выходить из зоны комфорта, избегание или конкурентность в ситуации давления и др. Оценка "сильных" и "слабых" сторон руководителя. 

Как притянуть "нужных" и отсечь "лишних"

  • Тестовые методики оценки по критериям: способность выходить из зоны комфорта, избегание или конкурентность в ситуации давления и др. (в условиях падающего рынка).  Оценка "сильных" и "слабых" сторон руководителя
  • Перед руководителями сейчас особенно остро стоит вопрос, что именно поменять и оптимизировать в работе персонала, чтобы усилить результаты. Вашему вниманию предлагается тренинг для руководителей по оценке и развитию персонала в условиях "падающего рынка". 
  • Растущий курс валюты, сокращение закупок, изменения круга поставщиков на более дешёвый сегмент и мн. др. сейчас стало плановым предметом обсуждения внутри компании.  

Проводит: Чакова Лилия – бизнес-тренер, практик, коуч

Полную программу тренинга, его организационные вопросы читайте ЗДЕСЬ:

Зарегистрироваться на участие в тренинге или сделать запрос по корпоративному тренингу на эту же тему:

Автор: Чакова Лилия
Компания: Технологии роста (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
См. также
Приглашаем 14-15 сентября 2019 года на Авторскую программу эксперта-практика Ирины Стецуриной «Инвестиционные проекты. Оценка и анализ рисков», 24.08.2019, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Как координировать текущую деятельность сотрудников, достигать желаемых результатов и формировать ответственность у подчиненных?, 24.08.2019, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
11 сентября состоится HR Cinema Party. Регистрируйтесь - места ограничены!, 24.08.2019, Технологии роста
Не пропустите универсальный бизнес-тренинг Александра Буйваленко. Еще есть несколько мест!, 24.08.2019, Технологии роста
1 сентября приходите на мастер-класс "Твоя реализация", 24.08.2019, Живое Cлово, учебно-психологический центр
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».