Курс «HR менеджер» в Одессе 4 дня с 29 июнь по 2 июля. Отличный вариант совместить обучение и отдых

Курс «HR менеджер» в Одессе 4 дня с 29 июнь по 2 июля. Отличный вариант совместить обучение и отдых

Приглашаем на курс от профессионального HR-психодога , в комфортном кондицилнированном офисе, 4 дня утром до обеда обучение, после обучения -отдых на морском берегу Одессы.

Почему именно наш курс ?

  • Курс расчитан на любой уровень, в том числе с нуля.
  • Преподаватель курса-практикующий HR c большим опытом рабботы в данной сфере, опытом обучения и наработками как профессионального психолога по трудовым ресурсам.
  • Небольшие группы 2-5 чел, индивидуальный подход к каждому участнику
  • Большой блок практический работы позволит сразу взять на вооружение приемы и методы, проверенные топ-менеджерами HR.
  • Нам можно доверять- Учебный центр "Good school" успешно проводит курсы и тренинги уже более 14 лет. Наши клиенты ведущие украинские и международные компании : ArselorMittal, TIS, Allseeds, ТОВ "Рисоил Юг", "Камрадос", MAERSK и др.

Программа курса:

1.HR-менеджмент как понятие, краткий обзор развития профессии.
1.1.Необходимые личностные и деловые качества HR-менеджера.
1.2.Цели, задачи и роль HR-менеджера.
1.3 Организация и систематизация рабочего процесса HR-менеджера.

2.Рекрутинг:

  • Каналы и методы поиска персонала(учимся оценивать вакансию и подбирать эффективные каналы и методы для поиска).
  • Проведение собеседования(существующие методы, их плюсы и минусы).
  • Оценка кандидата, подготовка комментариев для руководителя, открывшего вакансию, представление кандидата.
  • Получение рекомендаций от бывших работодателей(оцениваем эффективность и целесообразность данного действия).
  • Организация собеседования с руководителем. Получение обратной связи (руководитель и кандидат).
  • Job offer.

3. Адаптация персонала:

  • Цели адаптации.
  • Виды адаптации. 
  • Составление плана адаптации. 
  • Сроки адаптационного периода для разных должностей. 
  • Роль и участие hr-менеджера в адаптационном процессе.

4. Оценка персонала:

  • Оценка компетенций(оцениваются знания и умения сотрудника, его способность применять их в практической работе, а также поведение и личные качества). Методы и инструменты.
  • Оценка результативности(основана на сравнении показателей работы конкретного сотрудника с запланированными для данного периода работы и должности показателями). Методы и инструменты.

5. Формирование внутреннего кадрового резерва на основании полученных данных в процессе оценки.
6. Мотивация(стимуляция) персонала. Типы и виды. Как провести исследования и правильно работать с полученными данными.
7. Обучение персонала:

  • Оценка потребностей в обучении.
  • Разработка системы обучения персонала. 
  • Использование различных способов обучения (тренинги, стажировки, обучение на рабочем месте, создание внутренней информационно-обучающей базы, наставничество, коучинг) и оценка их эффективности. 

8. Мотивация персонала на развитие.
9. Удержание персонала, сохранение текучести кадров на необходимом уровне:

  • Исследование удовлетворенности персонала.
  • Разработка систем по удержанию ключевых сотрудников.
  • HR-брендинг.

10. Корпоративная культура. Типы корпоративной культуры. Роль hr-менеджера в развитии корпоративной культуры.
11. Работа с формальными и неформальными лидерами. Управление конфликтами.

После прохождения данного курса Вы получаете скидку 5% на курс Кадрового делопроизводства и трудового законодательства ( ссылка на описание курса ) от практикующего кадровика (1850грн).

В ходе обучения на практических кейсах отрабатываются различные методики оценки персонала, выдаются готовые решения в форме разработанных тренером анкет, тестов и других конкретных наработок. В теме рекрутинга большое внимание уделено методикам   формализации критериев подбора персонала, разработке требований к вакансии с целью оптимизации рабочего времени HR менеджера.

Курс интересный и позволит освоить профессию с нуля, а также поможет практикующим специалистам.

Дополнительная информация

Тренер данного курса имеет большой опыт практической работы в должности HR менеджера, является профессиональным психологом в области работы с персоналом, социальной психологии и готова поделиться своими наработками.

Все конспекты предоставляются участникам курса.

Можно пройти обучение он лайн индивидуально. 

После окончания курса выдается сертификат международного образца на двух языках украинском и английском.

Возможна выдача рекомендаций от тренера.

Мы предлагаем любой удобный график занятий.

Мы также можем провести обучение в офисе вашей компании, а также он-лайн по скайпу индивидуально или согласовать другой удобный Вам график ( в частности, интенсив 1-3 дня или более продолжительный курс) .

Отправьте нам заявку на обучение и мы обсудим подходящий формат занятий.

Отзывы о нашей работе

goodkurs.com - Ознакомьтесь с другими нашими курсами.

Мы в фейсбуке.

Все вопросы по телефону компании.

Все материалы курса входят в стоимость.

Обучение индивидуально или в мини-группах 2-3 человека дает возможность подобрать индивидуальный график занятий. Стоимость обучения индивидуально 4500 грн.

Мы также можем провести обучение в офисе вашей компании или согласовать другой удобный Вам график.

Группы обучаются в дневное время, вечернее, а также есть группы выходного дня.

Все вопросы можно быстро согласовать по тел или viber.


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини