Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Приглашаем вас 22-23 июля, на онлайн тренинг "Эффективные инструменты нематериальной мотивации". Курс обучения, будет проходить в интерактивном формате, по 4 часа в день

16.07.2020
Приглашаем вас 22-23 июля, на онлайн тренинг "Эффективные инструменты нематериальной мотивации". Курс обучения, будет проходить в интерактивном формате, по 4 часа в день

Как получить от ваших сотрудников максимум без дополнительных затрат. Специальный тренинг для предпринимателей и руководителей – всех, кто несет ответственность за достижение результата силами других людей.

Программа ОНЛАЙН тренинга:
Управление людьми без опоры на власть, путем эффективного мотивационного  взаимодействия.  «Мы-культура» в современно компании

  •  Что такое организация
  • Типы корпоративной культуры
  • Что удерживает людей в организации
  •  Треугольник эффективного взаимодействия
  •  Подбор и создание эффективной команды. Тестовые и проективные методы диагностирования и подбора персонала

Эффективное управление.
Гибкое управление персоналом.
Принятие управленческих  решений.

  •  Философия менеджмента и функции менеджера
  • Виды власти и стили управления
  •  Делегирование, контроль и отслеживание
  •  Уровни ответственности и уровни зрелости персонала. Четыре типа постановки задач
  • Ключевые области работы
  •  Анализ результативности и эффективности
  • Ограничения менеджера
  •  Квадрат эффективности сотрудника

Принципы и правила коммуникативной культуры «руководитель-подчиненный» с опорой на нематериальные аспекты
Правила бесконфликтного взаимодействия и управления в команде.

  •  Установление контакта с собеседником
  •  Формирование атмосферы доверия
  • Репрезентативные системы
  •  Расшифровка смысла сообщения
  •  Причины, источники и типы конфликтов. Техника выхода из конфликта
  • Методы грамотного убеждения сотрудников.
  •  Прием конгруэнтности в процессе убеждения и достижения взаимопонимания.

Формирование мотивированной команды единомышленников

  • Теория команды. Стадии формирования команды
  • Создание общей реальности
  •  Вера и энтузиазм
  •  Система убеждений
  •  Как строить веру – введение нового сотрудника

Основные компоненты мотивации личности

  • Мировоззрение, как индивидуальная философия
  •  Интеллект и интуиция: управление практической деятельностью
  •  Воля: подчинение поступков ведущим мотивам, долговременным планам, задачам, вытекающим из разумной оценки ситуации.
  •  Эмоциональная сфера, источники эмоци
  •  Как определить отношение человека к действительности
  •  Эффекты "Зависания"

Мета-программы человека
Управляющие программы" человека

  •  Первичные врата сортировки  информации
  • Репрезентативные системы
  •  Ограничивающие и разрешающие убеждения
  •  9 пар мета-программ
  •  Процедура достижения желаемого состояния
  • Определение мета-программы

Основные виды психологических защит. Действия эффективного руководителя

  •  Отрицание
  •  Обесценивание
  •  Замещение
  •  Проекция
  •  Интроекция
  •  Регрессия
  •  Рационализация
  •  Реактивные образования

Мотивация и стимулирование персонала. Формирование «карты нематериальной мотивации».

  • Управление без опоры на власть
  •  Смысл и структура мотивации
  •  Формирование полного арсенала мотивационных мероприятий в компании
  •  Матрица психологических типов
  •  Мотиваторы и антимотиваторы
  •  Деструктивные верования персонала
  •  Теория мотивов Мак Клеланда
  •  Строуксы. Мотивирование положительными и отрицательными стимулами
  •  Модель критической беседы
  •  Прямые и косвенные факторы, влияющие на мотивацию труда
  • Цели материальной системы мотивации
  •  Формы мотивации: денежные, неденежные
  •  Принципы развития сотрудников
  •  Техника"Вдохновляющая беседа"
  •  Техника "Беседа по душам"

Поощрение и вдохновение
Методики конструктивной критики подчиненного
Приемы: «Я – высказывание», правило толерантности
Критика неконструктивная
Формулы поведения и правила реагирования:

  •  ассертивная тактика
  • тактика «Над-позиция»
  • тактика «Испорченная пластинка»

Методика позитивного программирования и мотивации сотрудников

Больше информации об этом уникальном тренинге "Эффективные инструменты нематериальной мотивации"

На нашем сайте  https://nbc.ua/

Или по телефону  (063) 237 – 90 - 05

Компания: Национальный, бизнес-центр (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
См. также
Уже завтра 16 августа вебинар «АнтиЛень». Как быть собой и всё успеть, 15.08.2020, Живое Cлово, учебно-психологический центр
20-24 августа выездной тренинг на море "Энергия чакр", 15.08.2020, Живое Cлово, учебно-психологический центр
Що потрібно підприємцю, щоб він прийняв рішення розвиватися?!?!, 14.08.2020, InsightIntegro
8-9 сентября "FaceReader: все написано на лице": тренинг для переговорщиков, 14.08.2020, Golden Staff, центр бизнес-обучения
Встигніть подати заявку на навчання в Дніпровський технологічний університет ШАГ!, 14.08.2020, Шаг, компьютерная академия Днепр
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».