Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Приглашаем Вас, ознакомиться с курсом отучения «Школа KPI–мотивации»

23.11.2021
Приглашаем Вас, ознакомиться с курсом отучения «Школа KPI–мотивации»

Лучший способ освоить все теоретические и практические аспекты целевого управления персоналом в системе KPI — пройти онлайн-школу KPI-управления.

6 занятий по 4 часа. Всего 24 часа On-Line обучения с богатым практическим материалом. 

Даты занятий: 10-11.02 / 17-18.02 / 3-4 марта.

Для кого эта программа? 

Данный тренинг для Вас, если Вы руководитель, ТОП менеджер, владелец, HR директор, или менеджер компании и вы столкнулись с такими задачами:

  • Вы хотите кардинальным образом повысить эффективность работы сотрудников.
  • Правильно мотивировать и оценивать их эффективность.
  • Вы хотите обеспечить высокоэффективное и системное управление персоналом, где каждый сотрудник будет вовлечен в улучшение показателей бизнеса.
  • Вы хотите использовать те лучшие практики, которые показали свою эффективность в компаниях топ 1% лучших.
  • Он также для тех, кто хочет стать лучшим руководителем, для тех, кто строит карьеру и хочет достигать и зарабатывать больше. 

Программа состоит из 3-х блоков, каждый блок по 2 занятия, по 4 часа в день. Программа Zoom. 

Результаты обучения всех 3 блоков: 

  • Слушатели получат максимально полную информацию о лучших практиках управления людьми.
  • Тренеры поделятся своим опытом и рабочими инструментами, отработанными годами на практике: «от кнутов до пряников», чек листов, инструкций до борьбы с сопротивлением сотрудников, когда кто-то не хочет расти, развиваться, «когда мне достаточно». 
  • Участники получат комплексную технологию разработки и внедрения в компании системы «Оплаты по результату: KPI-Мотивации», нацеленной на прибыль.
  • Финансовую модель для постановки и каскада целей на топ-менеджмент компании (экселевкий формат).
  • Пример матрицы финансовой ответственности (экселевский формат).
  • Технологию проведения оценки результативности сотрудников с помощью объективных критериев эффективности: KPI, стандартов работ, проектных задач. 

Оценка и дифференциация сотрудников: 

  • АВС-дифференциация;
  • экселевские модели расчета штата и фонда оплаты труда по компании и отдельному подразделению;
  • примеры справочников показателей для различных подразделений: продаж, закупок, производства, бухгалтерии, HR-служб, склада, водителей;
  • пошаговый план внедрения системы оплаты труда по результату (экселевский формат);
  • чек лист повышения мотивации без бюджета (вордовский формат);
  • в процессе обучения тренеры ответят на все вопросы участников. 

Вы можете приобрести как всю программу, состоящую из 3-х блоков, так и по отдельности каждый блок. 

Программа Онлайн «Школа KPI–мотивации»: 

Блок № 1  (10-11 февраля с 10:00 до 14:00).

«Построение системы оплаты по результату в компании KPI-мотивации, нацеленной на прибыль»     

Перейдите по ссылке, что бы полностью посмотреть программу тренинга »»»»»» 

  • Как выстроить систему KPI-мотивации, нацеленной на прибыль.
  • Как определить кто и за какие показатели отвечает.
  • Как минимизировать конфликты между подразделениями, когда достижение показателей одним отделом мешает достижению показателей другим. 
  • Матрица взаимных обязательств.
  • Как рассчитать фонд оплаты труда и штат по компании и каждого подразделения.
  • Как внедрять KPI, когда есть сложности с определением норм.
  • Определение структуры постоянной и переменной части: руководителей и рядовых сотрудников.
  • Как измерить эффективность сотрудников.
  • Как внедрять KPI-мотивацию в компании и получать максимальную отдачу от каждого сотрудника.

Блок № 2  (17-18 февраля с 10:00 до 14:00).

«KPI и Системное управление людьми: KPI структурных подразделений. Продажи, производство, бэк офис»   

Перейдите по ссылке, что бы полностью посмотреть программу тренинга »»»»»» 

  • Примеры систем мотивации и показателей в отделах продаж и маркетинга с примерами мотивационных листов для торговых представителей, супервайзеров, продавцов консультантов, интернет-маркетологов, руководителей отделов продаж и маркетинговых служб.
  • Примеры систем мотивации и показателей в отделах закупок и склада с примерами мотивационных листов для директора по снабжению, закупщика, бренд менеджера, складски работников.
  • Примеры систем мотивации и показателей для транспортно экспедиционных служб с примерами мотивационных листов для директора по логистике, водителя, механика.
  • Примеры систем мотивации и показателей для производства с примерами мотивационных листов директора по производству, бригадира, ОТК, технических служб.
  • Примеры систем мотивации и показателей для сервисных подразделений с примерами мотивационных листов финансового директора, бухгалтера, директора по персоналу, менеджера по персоналу, для сисадмина, программиста, для службы внутреннего аудита и службы экономической безопасности.

Блок № 3 (3 - 4 марта с 10:00 до 14:00).

«Оплата за результат и KPI мотивация без бюджета 4.0» 

Перейдите по ссылке, что бы полностью посмотреть программу тренинга »»»»»»  

  • Как стремительно поднимать моральный дух подчиненных и поддерживать производительность, мотивацию при минимальных затратах.
  • Как сформировать эффективную команду с помощью системы мотивации.
  • Как без бюджета вовлечь и зажечь людей: профессиональный человекоменеджмент.
  • Как измерить уровень вовлеченности.
  • Персональная мотивация.
  • 12 мотивационных типов сотрудников. Как их определить? Что мотивирует и демотивирует каждый из типов? Что «движет» каждым сотрудником. 
  • «Карта управления сотрудником на 1 странице А4».
  • Как повысить эффективность ваших людей не менее, чем на 20% в течении ближайшего квартала.
  • Как управлять производительностью и эффективностью сотрудников. 

Материалы участника KPI-школы:

Каждый участник KPI-школы получает объемный пакет с материалами по факту прохождения каждого блока: презентации, справочники показателей, в процессе обучения ответы на индивидуальные вопросы от тренеров.

P/S Больше информации на нашем сайте про этот курс обучения «Школа KPI–мотивации»

https://nbc.ua/training/176/onlayn-shkola-kpi-motivacii.htm

Все курсы обучения, тренинги, практикумы на этом сайте: https://nbc.ua/

Или по телефону (063) 233-46-69.

Компания: Национальный, бизнес-центр (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
См. также
Продолжается формирование группы на онлайн-тренинг 7-8 декабря 2021 года: практикум внутреннего аудита системы менеджмента качества на основе ДСТУ ISO 9001:2015, 27.11.2021, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Приглашаем 2-5 декабря рассмотреть составляющие компоненты харизматического лидерства. Практические аспекты алгоритма достижения успеха, 27.11.2021, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Рекомендуем для Вас, онлайн тренинг-практикум: «Школа Продавца», который будет проходить, 16-17 та 21-22 декабря, по 4 часа в день, 26.11.2021, Национальный, бизнес-центр
Приглашаем Вас, на онлайн-тренинг с практическими заданиями «Управление запасами товаров и готовой продукции», 26.11.2021, Национальный, бизнес-центр
Базовий курс Power Bi. Проводимо індивідуальне та корпоративне навчання, 26.11.2021, Тренд, навчальна студія
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».