Оценка персонала - инструмент управления компанией

Мы знаем как важно НR –специалисту создать систему оценки в Компании, одинаково сбалансированную с точки зрения точности, объективности, простоты и понятности.

Для НR -ов, перед которыми стоит задача внедрения или оптимизации системы оценки персонала у себя в компании без помощи консалтинговых компаний, создан тренинг «Оценка персонала собственными силами». Этот тренинг разработан с учётом практического опыта наших консультантов - НR директоров стабильных больших коммерческих организаций.

Задачи тренинга «Оценка персонала собственными силами» помочь НR –специалистам:

• узнать о достоинствах и недостатках различных методов оценки персонала:

аттестация;
оценка по целям (МВО);
оценка по КРI ;
обратная связь по методу «360 градусов» ,
интервью по компетенциям,
Цент Оценки (Assessment Centеr),

• выбрать метод оценки персонала, подходящий Вашей компании;
• понять цель, структуру и алгоритм каждого метода оценки;
• научиться проводит «живую», а не формальную оценку, в частности аттестацию и обратную связь по методу «360 градусов»;
• получить практические инструменты оценочных мероприятий;
• попрактиковаться описывать компетенции;
• преодолевать возражения руководителей касательно методов оценочных процедур;
• познакомится с опытом других НR-в

тренинг «Оценка персонала собственными силами» состоится 18-19 февраля 2011 в г. Киеве

Если у Вас будут вопросы, с удовольствием на них ответим.
Наши телефоны [відкрити контакти]067 982 32 34, [відкрити контакти]068 929 39 35
Сайт компании http://www.azbukahr.com.ua/