Как найти новое направление для развития бизнеса

Команда из 8 человек в бизнесе при правильной организации процесса может придумать больше интересных бизнес-решений, чем один умный человек. Пример процесса и решения читайте ниже.

Компания Вариатор (крупный дистрибутор продуктов питания) задалась целью найти идею для дальнейшего развития бизнеса. Для этого она собрала 8 человек - сотрудников различных своих подразделений.
Как известно, 42% идей приходят к нам, когды мы сконцентрированы на чем-либо другом, а не на решении проблемы. Давление ситуации, необходимость решить проблему здесь, а тем более, в одиночку, с сейчас меньше всего помогает выработке решения.
Мы предложили компании воспользоваться методом Синектики, который позволил"отойти" от заявленной задачи, поискать идеи с помощью аналогий, парадоксов и т.д.
Каждый из участников включил свою творческую иррациональную часть, и при этом, все завершилось совершенно рационально. Во-первых, группа вовлеклась в новую идею, и, во-вторых, был намечено 5 первых шагов в реализации данной идеи.