Если наша речь – это картина нашего мира…
Мы предлагаем программу «Метапрограммы, или как узнать человека, слушая, что он говорит» для тех, кто хочет научиться получать информацию о людях (харак-р, особенности мышления, принятия решения, мотивы и предпочтения), анализируя то, что они говорят
Представляете, встречаете вы человека, общаетесь с ним некоторое время (бывает достаточно 5-10 минут, если он разговорчивый), и получаете о нем информацию: характер, что для него важно, а что нет, что ему нравится, не нравится, как он принимает решения, как строит отношения, что характерно для него в общении с людьми, а главное, насколько вам будет с этим человеком комфортно, ведь о себе вы тоже эту же информацию узнаете!
Мы предлагаем программу «Метапрограммы, или как узнать человека, слушая, что он говорит» для тех, кто хочет научиться получать информацию о людях (характер, особенности мышления, принятия решения, мотивы и предпочтения), анализируя то, что они говорят.
Вообще то, этот тренинг чаще проводят для HR специалистов, рекрутеров, отдела кадров. Знаете почему? Они учатся задавать вопросы, слушать и понимать кто перед ними за короткое время. А вам что эта способность не нужна?
Притча «Каждому свое»
Будда остановился в одной деревне и толпа привела к нему слепого. Один человек из толпы обратился к Будде: «Мы привели к тебе этого слепого потому, что он не верит в существование света. Он доказывает всем, что света не существует. У него острый интеллект и логический ум. Все мы знаем, что свет есть, но не можем убедить его в этом. Наоборот, его аргументы настолько сильны, что некоторые из нас уже начали сомневаться».
Он говорит: «Если свет существует, дайте мне потрогать его, я узнаю вещи через осязание. Или дайте мне попробовать его на вкус, или понюхать. По крайней мере, вы можете ударить по нему, как вы бьете в барабан, тогда я услышу, как он звучит. Мы устали от этого человека, помогите нам убедить его в том, что свет существует».
Будда сказал: «Слепой прав. Для него свет не существует. Почему он должен верить в него? Истина в том, что его нужно отвести к врачу, а не убеждать». Будда позвал своего личного врача, который всегда сопровождал его.
Слепой спросил: «А как же спор?». И Будда ответил: «Подожди немного, пусть врач осмотрит твои глаза». Врач осмотрел его глаза и сказал: «Ничего особенного. Понадобится самое большее пол года, чтобы вылечить его. Будда попросил врача: «Оставайся в этой деревне до тех пор, пока не вылечишь этого человека. Когда он увидит свет, приведи его ко мне».
Через пол года бывший слепой пришел со слезами радости на глазах, танцуя. И Будда сказал: «Теперь можно поспорить. Раньше мы жили в разных измерениях, и спор был невозможен».
Друзей (супругов) мы себе вбираем: тех, кто нас понимает, с кем нам приятно, комфортно и безопасно.
Мы не выбираем себе родителей, клиентов, коллег, начальника, соседей.
Что делать, если общаться некомфортно, неприятно, небезопасно, а надо? Выбирайте варианты ответов:
• Плюнуть и разойтись как в море корабли!
• Продолжать периодически ссориться, доказывая, что «света не существует».
• Понять в чем между вами различие и подстроиться (адаптироваться), сохраняя нормальные отношения
Ваш выбор?
Представьте, что вы художник, и у вас есть набор красок. А ваша речь – картина, нарисованная этими красками. Если мне нужно узнать какие у вас есть краски, и какие краски вы больше всего любите, мне лишь нужно взглянуть на вашу картину. На ней не будет тех цветов, которых нет на вашей палитре, а те, что вы больше всего любите, будут доминировать на вашем полотне.
Заинтригованы? Хотите узнать, какие краски вы используете для картины вашего мира? А научиться читать картины других художников?
Это не сложно:)
В языке каждого человека существуют паттерны или повторяющиеся слова (ярлычки), которые указывают на то, как устроен человек – его тип мышления, способ принятия решения, мотивы, предпочтения. Научившись их слышать в речи, можно получить о человеке точную и исчерпывающую информацию просто пообщавшись с ним 10 – 15 минут. Кроме этого, как результат, найти подход к такому человеку, учитывая его особенности, его функционал.
Именно умению слышать и понимать людей по тому, как они говорят и посвящен этот тренинг.
Знания, полученные в процессе тренинга, помогут вам
• Понимать людей, а значит, находить с ними общий язык, строить и сохранять хорошие отношения с любым человеком
• Понять себя, а значит, раскрыть свой потенциал и ограничения, и, либо принять себя таким, какой вы есть, либо целенаправленно работать в осознанно выбранном направлении.
В программе тренинга:
• Понятие метапрограмм или фильтров
• Тип референции (внутренняя/внешняя/смешанная), или чье мнение учитывать при принятии решений
• Стремление/избегание, или откуда берется негатив и что с ним делать
• Процесс/результат, или что важнее совершенный или совершающийся
• Сходство/различие, или как относиться к изменениям
• Одиночка/командный игрок, или как легче выполнять задание
• Активность/рефлективность, или делать, думать, анализировать или ждать
Метапрограммы являются причиной того, что мы есть, что мы можем, что мы ценим! Если вам что-то в себе не нравится, у вас есть шанс увидеть, услышать, понять причину этого. Ведь осознание дает возможность выбора. А выбор дает возможность решить проблему, которая не решается привычным путем.
Узнайте о себе и людях, которые вас окружают не понаслышке, а понаслушке!:)
Тренинг «Метапрограммы, или как узнать человека, слушая, что он говорит» 10 июля
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Новини