«Лидерский потенциал», бесплатные мини-сессии по развитию лидерских качеств

Хотите ли вы стать лидером? Или вы уже являетесь им и вам нужно укрепить свои позиции? Почему тема лидерства интересна для большинства менеджеров и часто звучит как основной запрос на коучинговое взаимодействие?

С тем, что лидерство – это мощное конкурентное преимущество спорить, пожалуй, никто не станет. Более важная цель – найти способы развивать данное преимущество.

Запуская лидерский курс для управленцев http://topmanagement.com.ua/index.php/sertification/177-liders.html, организаторы проводили тематические опросы среди целевой аудитории. «Кто может стать лидером?», «Как развивать лидерские качества?» - наиболее популярные вопросы к данному курсу.

По моему мнению, лидером может стать практически любой человек, поставивший перед собой такую цель.

Это хорошая новость.

Омрачить ее может то, что для достижения такой цели необходимо будет потрудиться.

И если же Вас не пугает перспектива работы над собой, а развитие лидерских качеств – это реальная необходимость, подключайтесь к серии бесплатных уроков (коуч-сессий) «Лидерский потенциал».

Сессии «Лидерский потенциал» - это мой взгляд на задачу развития лидерских качеств. Взгляд, основанный на успешной коучинговой практике  в области развития лидерских компетенций.  Хочу поделиться им с вами, рассчитывая на обратную связь:  [відкрити контакти][email protected]

Успешность коучинговых технологий заключается в действии. Не откладывайте запланированное, сделайте первый шаг уже сегодня, после того, как прочитаете этот урок. А усилить эффект Вам поможет ведение Дневника успеха  http://coach-100.com/ru/blog/40/

Удачи!

© Наталия Романенко, февраль 2012г.

Информация без последующих действий – это только небольшая часть успеха.  Приглашаю вас пройти лидерский курс для управленцев http://topmanagement.com.ua/index.php/sertification/177-liders.html и внедрить полученные навыки в свою жизнь