Почему поручения не всегда выполняются
Каждый раз, когда руководитель дает указания исполнителю или группе исполнителей, то он предполагает, что его указание полностью отразится в сознании людей и сразу же последуют желаемые действия.
Но в жизни так бывает не всегда. Даже при более или менее полном осознании человеком своих задач и функций может не последовать ожидаемых действий. Для этого нужны определенные усилия руководителя, которые способны повлиять на поведение людей.
- Как влиять на людей?
- Почему люди не могут или не хотят качественно исполнять свои обязанности?
- Как добиваться наилучших результатов от подчинённых?
- Почему поручения не всегда выполняются должным образом?
- Что делает руководителя эффективным?
- Лидер и руководитель – явления тождественны?
- Как оставаться лидером в среде сильных личностей?
Компания "HR&решения" приглашает посетить открытый тренинг «Лидерство и управление людьми» 28-29 сентября в г. Киеве.
www.azbukahr.com.ua/
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Новини