Высокая текучесть? Низкие результаты? Оставьте эти проблемы в прошлом

Знания дают перспективу. Первичный опыт даёт возможность и понимание того, каким образом применять полученные знания на практике.

6-8 декабря, на тренинге «Как удержать и «зажечь» персонал», мы досконально разберём тему материальной и нематериальной стимуляции персонала, научим разрабатывать сбалансированную систему и дадим первичный опыт разработки каждого элемента. Участники освоят темы:

  • Мотивационная политика организации
  • Система материальной стимуляции: грейды и KPI
  • Система нематериальной стимуляции. Планирование. Бюджет.
  • Сбалансированная система стимуляции: залог низкой текучести и хорошей результативности

Если в вашей компании высокая текучесть кадров или низкая результативность труда - присоединяйтесь! Подробная программа и условия участия.


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини