Функциональное взаимодействие

С каждым днем бизнес ставит более сложные задачи и требует новых результатов от менеджмента компаний. Для развития бизнеса и достижения целей важно постоянно повышать уровень эффективности работы персонала.

А это возможно осуществить  благодаря системному управлению подчиненными и выстраиванию культуры сотрудничества и взаимодействия в компании. Если проблемы с управлением более-менее научились решать при помощи управленческих тренингов и развития необходимых компетенций у менеджеров, то проблемы с отсутствием взаимодействия обычными тимбилдингами и корпоративами, как показывает практика,  не решаются.

Консультанты компании «Четвертое измерение» проблему взаимодействия успешно решают с помощью проведения функциональных мероприятий для сотрудников одного или смежных подразделений. В ходе данных сессий участники учатся на практике применять различные технологии согласования целей и выстраивания договоренностей, знакомятся с типологией личности Майерс Бриггс, что позволяется лучше понимать персональные особенности разных типов сотрудников и их проявления в рабочих ситуациях.

Подобный формат мероприятия решает сразу несколько целей: обучающую, командообразующую и мотивирующую. Кроме того, в отличие от тренингов мероприятия проводятся для больших групп численностью от 20 до 35 человек, и являются хорошей альтернативой проведению стандартных корпоративов в конце года.

Более подробную информацию вы можете получить, обратившись к нам по тел. [відкрити контакти]044-234-62-28.