Как повысить уровень управленческих навыков менеджеров
Главная задача топ-менеджеров и управленцев разных уровней - это повышение эффективности бизнеса за счет создания команды профессионалов и выстраивания системного менеджмента.
Наличие у руководителя команды основных навыков управленческой деятельности, таких как планирование, грамотная постановка задач, контроль за их исполнением, решение проблем и обучение подчиненных, способствует развитию компании благодаря четкому и своевременному внедрению решений, принимаемых топ-менеджментом компании.
В середине февраля 2013 года консультанты компании «Четвертое измерение» провели тренинг по управлению командой с целью повышения уровня управленческих навыков менеджеров производственного холдинга.
В ходе тренинга менеджеры холдинга получили знания и навыки управления командой, научились ставить цели, распределять задачи и планировать работу подразделений, организовывать и координировать рабочий процесс. А также обеспечивать эффективное взаимодействие между сотрудниками и формировать у них положительное отношение к работе.
Поставленная задача повысить уровень управленческих навыков у менеджеров компании была успешно решена благодаря внедрению практических инструментов менеджмента и понимания участниками важности системного подхода как в управлении процессами, так и в управлении командой.
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Новини