Узнаете новое о своей компании! Увидите реальные взаимосвязи явных и скрытых проблем! Сможете правильно определить приоритеты их решения! Есть только одна причина не освоить предлагаемые методы – лень.
Ваша цель - найти систему взаимосвязанных решений по оптимальному увеличению маргинальной прибыли отдела продаж за счет обоснованного изменения цен реализации продукции, структуры продаж продукции, объемов продаж продукции? Приглашаем на проект!
Если вы стремитесь значительно увеличить свои продажи в категории, нарастить профессионализм в области сотрудничества с ритейлерами, стать флагманом в своей категории и эффективным партнером для розничной сети, наш проект - воплощение ваших целей!
Допустим, что мотив увеличивать чистую прибыль для собственника у персонала компании создан, а как это делать - не очень понятно. Здесь необходимыми являются знания по управлению издержками. Вы можете получить такие знания на модуле!
Главные аспекты управления, процессный подход к управлению компанией, моделирование и формирование организационной структуры компании - в предлагаемой программе - симбиозе знаний, мастерства и успеха!
Сможете выполнить процедуру разработки эффективного маркетингового ценообразования «Как надо» для ситуации вашего предприятия идеально! Проект создан именно с этой целью!
Школа для тех, кто мечтает стать практикующим бизнес-коучем, использовать коучинг как современный и эффективный стиль управления, улучшить коммуникации и с окружающими. В школе коучинга этому научиться просто!
Попробуйте изысканный коктейль из 10 ингредиентов! 10 тренингов - 10 главных задач управленца и 10 ответов, как их решить эффективно! "Управленческий коктейль" - это возможность сделать резкий рывок в управленческой эффективности!
Что важно знать? Что маркетинг является коммерческим орудием фирмы. С другой стороны, прибыльный маркетинг невозможен без надежной, продуманной маркетинговой стратегии. Поучимся маркетингу с этой точки зрения?
Развитие навыков управленческой коммуникации, овладение основными коммуникативными стратегиями управления персонала; развитие мышления возможностей, формирование умения мотивировать сотрудников на достижение результатов - главные вопросы проекта!