Казначей Галина Володимирівна

Телефон: (096) 374-44-51 Показать Эл. почта: Отправить сообщение Сайт: www.facebook.com/galynakaznachey Компания: Зарплатний блог Галини Казначей

О тренере: Подробная информация Тренинги Новости Статьи

Подробная информация

Консультант з питань  трудового законодавства, лектор, автор численних статей у спеціалізованих виданнях.

Тренинги

Новости

Статьи

• Чи можливе переведення працівників у ФОПа?
• Відрядження чи роз'їзний характер робіт?
• Оформлення інструкції з діловодства
• Застосування коефіцієнту коригування меншого розміру
• Реєстрація роботодавців у фонді соцзахисту осіб з інвалідністю
• Середньооблікова кількість працівників у ФОПа, який зареєструвався протягом року
• Неповний робочий час та погодинна оплата праці
• Як нарахувати ЄСВ, якщо жінка йде у відпустку по вагітності та пологах під час перебування у відпустці для догляду за дитиною
• Відпустка для догляду за дитиною до трьох років та відпустка по вагітності та пологах одночасно
• Безоплатна відпустка при розрахунку лікарняних
• Збереження середнього заробітку суміснику за час підвищення кваліфікації
• Застосовуємо обмеження при нарахуванні лікарняних
• Держбюджет-2018
• Заробітна плата – що це?
• Добровільна сплата ЄСВ головами фермерських господарств
• Доходи членів фермерського господарства в 1-ДФ
• Гарантійні виплати в колдоговорі, як розрахувати середню зарплату (порядок № 100
• Тимчасова непрацездатність за підсумованого обліку робочого часу
• Новоприйняті працівники та графік відпусток
• Оформлюємо практикантів на роботу
• Рекомендації ГУ Держпраці про роботу в спеку
• Державна служба України з питань праці про доплату за інтенсивність
• Облік робочого часу на сільськогосподарському підприємстві
• Як оподаткувати донараховану індексацію?
• Правила внутрішнього трудового розпорядку
• Гарантії для працівника, який переводиться на інше підприємство
• PR - менеджер, офіс-менеджер та промоутер в штатному розписі
• Штатний розпис
• Первинний інструктаж на роботі
• Премії на підприємстві
• Строк давності перевірок Держпраці
• Поділ відпусток частинами
• Робота у святкові та вихідні дні
• Відмова від виконання роботи не завжди є порушенням трудової дисципліни
• Бухгалтерам, порядок № 100 та Порядок № 1266
• Застосування коефіцієнту коригування (коефіцієнту підвищення) (Порядок № 100)
• Що буде якщо резерв відпусток не створити?

Добавить комментарий Ваше имя, компания: Комментарий: не более 1000 символов (введено: 0) присылать мне новые комментарии по этой теме Эл. почта:  или Отменить