Эксперт-практик в области систем управления, организационного развития, развития персонала всех уровней.
Специализация:
Развитие в холдинговых компаниях, производственных, промышленных и торговых предприятиях эффективной системы управления, которая позволяет компаниям за короткий срок повысить уровень дохода и рентабельности, а владельцам перейти от «ручного» управления к удаленному контролю работы саморазвивающегося бизнеса., в т.ч.:
Внедрение организующей схемы компании: оптимизация бизнес-процессов, технологий и стандартов
Внедрение WCM-систем (Lean, Agile, ets)
Систематизация и развитие основных и вспомогательных функциональных систем предприятия
Построение эффективных внутренних и внешних коммуникаций бизнеса
Развитие системы мотивационного управления, стимулирования и оплаты труда (согласованной с рынком и возможностями компании)
Трансформация системы управления на основе ключевых показателей эффективности
Кадровый аудит - отбор и оценка кандидатов, а так же штатных сотрудников, оценка существующего кадрового потенциала компании.
Управленческий консалтинг
ТОП-коучинг
Постановка информационных систем ERP - уровня
Ключевые компетенции на экспертном уровне:
Управление эффективностью организации
Развитие функциональных систем (закупки, продажи, клиентский сервис, безопасность предприятия, производственные системы и процессы, инжиниринг, др).
Построение и развитие эффективных систем управления коммерческими направлениями бизнеса
Управление проектами автоматизации
Управление персоналом и человеческим ресурсом
Формирование бизнес-команд
Развитие личной эффективности управленцев и команд
Разработка авторских учебных курсов и программ
Проведение корпоративных бизнес-тренингов, открытых практикумов, индивидуальных консультаций
Бизнес-инкубатор
Образование:
Киевский национальный университет имени Тараса Шевченко, Механико-математический факультет.
Аспирантура по специальности Теория вероятностей и математическая статистика.
Международный институт менеджмента LINK, МВА, Москва
Бизнес-практика:
Реализовывала проекты организационного развития и строила системы управления персоналом в реальном бизнесе в качестве ТОП-менеджера:
2004-2005 Россия, Москва. МобильныеТеле Системы (МТС)
2005-2006 Казахстан, Караганда. Банк Валют Транзит
С 2006 – Украина, Киев. Директор по развитию, HRBP. Крупные системные многопрофильные холдинги в различных областях бизнес-деятельности:
Промышленное производство (завод EUROCAR, Autotrading AG, ПСГ Ковальская, ets);
Сельское хозяйство (ПФ Подолье, АгроРегион, Агро КА, ets);
