Лозийчук Наталия

Телефон: (044) 247-06-68 Показать Эл. почта: Отправить сообщение Сайт: www.speaker.com.ua Компания: Спикер, тренинговый центр

О тренере: Подробная информация Новости Статьи

Подробная информация

Директор центра, методист, бизнес-тренер. 

Кандидат технических наук, специалист по моделированию систем управления. 

Образование - Киевский университет им. Т.Г.Шевченко, факультет кибернетики. Аспирантура Института кибернетики им.В.М.Глушкова. 

Дополнительное образование: 

• Институт высшего управленческого персонала при Академии Народного хозяйства РФ (Москва). – Программа для руководителей «Управление персоналом». 
• Международный центр приватизации, менеджмента и инвестиций Академии Управления при Президенте Украины – Программа «Управление персоналом». 
• Институт прикладной психологии (Москва). Курс повышения квалификации - «Методология психодиагностических исследований», лицензия. 
• Британский фонд проектов и Международный фонд «Відрождення» - программа «Интерактивные методы обучения взрослых». 
• Другие виды краткосрочного обучения. 

Опыт работы в бизнесе – с 1994 г. в т.ч. управляющей службой подготовки персонала, внутренний тренер группы компаний, директором по персоналу, аналитиком фондового рынка (сертификат торговца ЦБ). 

Разработка и ведение открытых и корпоративных тренингов: «Эффективное деловое общение», «Деловая риторика: продажи, переговоры, презентации», «Секреты профессионального продавца», «Технологии переговоров в бизнесе», «Суперпрезентация», «Мое команда работает с VIP-клиентами», «Письменные технологии – для ораторского мастерства», «Публичное выступление: работа со «сложной аудиторией», «Возражения в продажах», «Деловое совещание: как добиваться эффективности», «Как выиграть в тендере: технологии победы» и др. 

Наиболее значимые проекты:

1. Создание, реализация и администрирование первой в Украине Школы ораторского и переговорного мастерства.

Отличительная особенность методики – разработка среднесрочных интегрированных тренингов, которые ведет команда тренеров.Самые популярные проекты: 

• Школа ораторского мастерства (50 часов, 6 тренеров),
• Суперпрезентация (24 часа, 4 тренера),
• Сложные переговоры: мастер-класс 3-х тренеров (30 часов, 3 тренера),
• Как эффективно пользоваться речью» (для подростков, 50 часов, 4 тренера).

2. Создание команды тренеров-звезд тренинг-центра «Спикер», более 12,5 тыс. выпускников только в открытом формате обучения.

3. Разработка и проведение более 520 корпоративных и консалтинговых проекта.   Самые востребованные  

• «Эффективная бизнес-презентация»,
• «Ораторское мастерство»,
• «Эффективные переговоры»,
• «SUPERпрезентация»,
• «Моя команда работает с VIP-клиентами»,

• «Публичное выступление: работа со «сложной аудиторией»,
• «Возражения в продажах»,
• «Результативное деловое совещание»,
• «Как выиграть в тендере: технологии победы» и др.

4. Консультирование  и коучинг: топ-менеджеры, депутаты ВР Украины / политики, юристы, представители сетевого маркетинга.

5. Соучредитель и главный редактор обучающего журнала Я-ПЕРШИЙ.

КЛИЕНТЫ ТРЕНЕРА:

1+1 TV Broadcasting Company (три года партнерства, 4 тренинговых программы, участие сотрудников в открытых тренингах), А.Е. С. Київобленерго (масштабный проект обучения — более 80 человек) А.Е. С. Рівнеобленерго, Adel, ALICO AIG Life (в том числе VIP-обучение), AMM, Analytec, Avon, Counterpart Украина, GlaxoSmithKline — Ukraine (в том числе открытые тренинги), Heep — Україна (7 тренингов, обучение руководителей компании в открытых тренингах), Hertz Leaze, Internationale Projekt Consult GmbH, Mary Kay, MTM — лаборатория, Oriflame (втом числе открытые тренинги), Office Solutions (2 корпоратива + более 10 участников в открытых программах), PricewaterhouseCoopers (5 лет партнерства, 9 тренинговых программ, участие сотрудников в открытых тренингах), SAP (консалтинг и открытые тренинги), TezTour (2 корпоратива + участие группы сотрудников в открытых программах), UBG корпорация (VIP-тренинг для топ-менеджеров, участие сотрудников в открытых тренингах), Аккорд -Банк (длительная программа обучения всех топ-менеджеров банка), АИС корпорация. Аквавитал, Андреас Штиль, Асбис, АссисТАС (более 250 человек обучены за 6 лет сотрудничества), Блиц — информ ЗАО (VIP-тренинг, участие в открытых тренингах), БМС — консалтинг, Валми Автомотив (корпоратив + обучение топ-менеджеров в открытых программах), Десятка РА, Джакузи-сервис (в том числе участие сотрудников в открытых тренингах), Каскад-Медикал (представитель фарм.компании Heel — 2 тренинга, более 60 человек + обучение в открытых тренингах), Кредит-рейтинг, Консалтинг Лтд., ЛИГАБизнесИнформ, ЛИГАЗакон (3 тренинга), Люксофт-Украина, Магистр & партнери ТОВ, Надія Благодійний Фонд, Правэкс-банк (коучинг, участие сотрудников в открытых тренингах), Спайдер-Украина (4 года партнерства), Технологии Укравления Инталев — Украина (более 60 сотрудников, 5-й год партнерства), Тяньши (более 40 человек, в открытых группах, 400 чел - 2-х дневный мастер-класс), Черкасский дом торговли ОАО, Фиделио ТК и другие.

ПРИМЕЧАНИЕ: в список не включены названия политических организаций, а также компаний, с которыми заключены договора с пометкой «конфиденциально». Таковых компаний – свыше сорока, а тренинг-проектов - около 70.

Новости

Статьи

• Активное слушание: не просто, зато эффективно
• Конференции, постфактум: риторические впечатления
• Ведение сложных переговоров HR-ра и не только. Часть 2
• Ведение сложных переговоров HR-ра и не только. Часть 1
• Как быть убедительным. Часть 2 (статья для HR-ров и не только)
• Как быть убедительным. Статья для HR-ров и не только. Часть 1
• Обучайтесь качественно. Пошаговый алгоритм выбора тренинга. Часть 4-я, заключительная
• Обучайтесь качественно. Пошаговый алгоритм выбора тренинга. Часть 3
• В чем ошибся Ургант? Трижды
• Стоит подарить Задорнову
• Обучайтесь качественно. Пошаговый алгоритм выбора тренинга. Часть 2
• Обучайтесь качественно. Пошаговый алгоритм выбора тренинга. Часть 1
• Манипуляция — это хорошо или плохо? Только один жизненный пример
• Как компания теряет деньги, или Руководители, научите их говорить
• Важный вопрос мамы ребенка 13-ти лет
• Бондаренко-Ильенко: триумф нищеты культуры дебатирования
• Требуется тренер по самбо, или Новые веяния времени?
• СМИ и первые лица компаний: подводные камни общения с журналистами
• Наталия Лозийчук: почему тренеры по ораторскому мастерству будут востребованы всегда
• Мода на мультяшки. Н.Лозийчук: экспертно о распространенной ошибке в презентациях
• 9/11. И один шедевр
• За три моря. Заметки в пути
• Н.Лозийчук о переговорах по-украински
• Позиция бизнес-тренера: о рядовых, типичных и обычных
• Стивен Кови. Ушел, найдя свой «Священный грааль личности»
• Публичные выступления: успех готовится заранее
• Письмо Н.Лозийчук в Страсбург:«Срочно возвращайтесь! Все хотят продолжения...»
• Компания-бренд на тренинговом рынке? Годы системного труда, влюбленность в профессию и тысячи единомышленников
• Управление конфликтами: всегда индивидуальный подход. Часть первая
• Жесткие переговоры: реалии меняют акценты. Интервью эксперта Людмилы Мельник
• Презентации Стива Джобса Часть третья. Все гениальное – просто
• И вновь о "секретах", манипуляции и рестораннных переговорах
• Бизнес-переговоры: агрессия и еще раз агрессия
• VIP-риторика: ораторские университеты Януковича, Азарова, Тимошенко
• Ораторские мастерство: как провалить выступление?
• Как развить свою память? Советует Алла Субботина
• Центр "Спикер": обучение ораторским и презентационным навыкам. Время меняет акценты
• Агрессия - примета современных бизнес-переговоров
• Если действовать правильно, как принято в обществе, то ты лузер, слабак?
• Сфера торговли: перспектива за обучением менеджеров
• Рынок тренингов в новом сезоне: качество против цены?
• Продажи в условиях кризиса: что изменилось?
• Лидерство. Риторический аспект
• Лидерство: какие умения развивать?
• «Возвращенцы». Есть основания пересмотреть догмы

Добавить комментарий Ваше имя, компания: Комментарий: не более 1000 символов (введено: 0) присылать мне новые комментарии по этой теме Эл. почта:  или Отменить