Специалист по обучению и развитию - SpTD

Целевая аудитория

Специалисты в области управления человеческим ресурсом, руководители депатраментов управления персоналом, руководители и сотрудники учебных центров, внутренние и внешние тренера.

Цель мероприятия

Курс направлен на стандартизацию имеющихся у участников знаний. В рамках курса участники знакомятся с лучшим европейским инструментарием в сфере обучения и развития.

Программа

Блок 1.

Способности. Выявление и использование.

• Научные
• Творческие
• Менеджерские

Теории обучения, современная интерпретация и использование:

• Человек думающий
• Человек поведения
• Человек восприятия
• Человек чувствующий
• Лепестковая теория

Порог восприятия информации. Диагностика и действия по снижению порога восприятия.

Каналы восприятия информации. Учет особенностей при построении обучения.

Мотивация и обучение. 

Блок 2.

Обучение и развитие. Особенности.

• Адаптационное
• Квалификационное
• Кадровый резерв
• Стратегический резерв.

Блок 3.

Инструменты и современные возможности обучения.

• Книга знаний
• Конференции
• Вебинары
• Тренинги и практикумы.
• Интерактивное обучение
• Наставничество и коучинг
• Современные внутренние учебные центры.

Блок 4.

• Корпоративные университеты
• Концепция построения
• Организация обучения
• Бюджет и пути окупаемости.
• Стандарты, положения, регламенты
• Оценка эффективности обучения.