Командообразование - тимбилдинг

Целевая аудитория

• Все сотрудники компании, в деятельности которых необходима сплоченная командная работа

Цель мероприятия

• В компании часто возникает конфронтация между отделами
• Сотрудники плохо воспринимают изменения в компании, у Вас уходит много усилий на преодоление сопротивлений
• Вы не чувствуете, что коллектив работает как единый организм
• Вы хотите сплотить, зарядить, замотивировать персонал и двигаться к целям мощной командой
• Вы хотите, чтобы один за всех и все за одного? Потимбилдим?

Программа

ВАРИАНТЫ СЦЕНАРИЕВ:

1. Эвакуация

• Ваша группа находится на экскурсии на АЭС. В следствии ошибки в пульте управления, Ваша команда разделилась на три части и оказалась взаперти.
• Вам необходимо мобилизировать все усилия, задействовать каждого участника группы и максимально сплотиться для достижения цели.
• Участники могут выбраться только все вместе, и только при слаженной командной работе!

2. Необитаемый остров

• Ваш самолет совершил аварийную посадку на необитаемом острове. Вам удалось выжить, но в результате взрыва, у Вас временно утратились некоторые функции: одна группа только видит, вторая – только слышит, третья – может только говорить.
• Команда должна стать одним единым организмом, чтобы выжить и добраться до спасательного пункта.

3. Соревнование магов

• Участники разделятся на 2 команды. В каждой команде есть маги и их ученики.
• Основная задача – сварить больше зелья, чем команда конкурентов и победить на конкурсе магов.
• За ограниченное время команды должны расшифровать старинный рецепт, собрать нужные травы, и сварить зелье, но конкурс усложняется тем, что ингридиентов для зелья не хватит для всех.
• Участники осознают, что не смотря на соревнование между командами, у магов есть свой кодекс чести и на конкурсе нет места эгоизму, надменности и злости.
• Во время проведения соревнования участники поймут, насколько важна слаженная командная работа, доверие и уважение.

4. Тренировочный лагерь

• У Вашей команды есть четкая цель – достичь контрольной точки.
• Вы погрузитесь в атмосферу тренировочного лагеря с жесткими правилами и требованиями.
• Вы пройдете ряд заданий, все упражнения будут выполняться на время.
• Для того, чтобы успешно выполнить задания,  прийдется четко выполнять приказы, доверять другу другу, поддерживать и работать в слаженной команде.
• Выиграет та команда, в которой наибольшее количество участников доберется до контрольной точки.

5. Хоббиты

• Многие века хоббиты жили на своем острове в гармонии и взаимопонимании.
• Однажды на остров напал Бог войны и хобиттам пришлось справляться тяжелыми испытаниями.
• Участники должны объединиться, и следовать своей миссии. Команда сможет справится только, если максимально мобилизирует усилия каждого участника и вместе, плечо к плечу, преодолеют все препятствия.

Свяжитесь с нами, и мы подберем программу тренинга индивидуально под Вас: в зависимости от пола и возраста Ваших сотрудников, корпоративной культуры и Ваших пожеланий!

Дополнительная информация

Тренер и автор программы – Игорь Остапчук.

Тренер-практик. Практикующий специалист по продажам.

Специализация: Активные продажи, переговоры.

• Личный опыт в продажах – 7 лет.
• Управленческий опыт – 5 лет.
• Прошел путь от менеджера по продажам украинских и иностранных компаний до руководителя коммерческого подразделения.
• Имеет большой личный опыт в проведении переговоров разных уровней и форматов.
• Автор более 10 тренинговых программ.
• Провел более 300 открытых и корпоративных тренингов.
• Обучил более 2000 человек.

Отзывы о тренинге:

«Тренинг очень динамичный и насыщенный. Много интересных деловых игр, которые помогают проработать реальные ситуации в коллективе. Очень помогает наладить климат в коллективе» Ярина Мудрык, Торговая компания

«В очередной раз компания Protraining доказала свой профессионализм в сфере обучения сотрудников нашей компании. Тренинг помог решить нам разногласия в коллективе и сдружил отделы, которые ранее не могли найти общий язык. Благодарим тренера за индивидуально разработанную программу и индивидуальный подход.» Андрей Черныш, Автодилер

«За очень короткий срок, наша компания получила в работу практические инструменты для командообразования и эффективной работы коллектива. Благодарим. В дальнейшем будем сотрудничать и по другим направлениям обучения.» Анна Северин, сеть магазинов одежды