Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг-практикум

Менеджер - наставник

Организатор:
Технологии роста
Продолжительность: 16 часов
Документ об окончании: сертификат
Тренеры:
Тищук Александр Тищук Александр

Целевая аудитория

руководители среднего звена.

Цель мероприятия

  • Сформировать у участников понимание роли наставника
  • Выработать базовые навыки, необходимые в работе
  • Сформировать понимание роли наставника и его задач по обучению сотрудников
  • Научить участников устанавливать и поддерживать доверительные отношения с обучаемыми
  • Научить участников правилам передачи информации и знаний стажерам и действующим сотрудникам

Программа

Роль и задачи наставника.

  • Задачи наставника
  • Необходимые навыки
  • Барьеры наставничества. Почему персонал сопротивляется
  • Что нужно сделать, чтобы повести за собой человека, а он захотел пойти

 Способы взаимодействия, или Как сделать обучение эффективным.

  • Роли наставника
  • Конструктивная обратная связь. Правила и ошибки

 Технология передачи знаний.

  • Правила передачи информации
  • Техники активного слушания
  • Умение вовлекать в диалог.

 Индивидуальный подход в обучении персонала.

  • 4 способа получения новых знаний
  • Разработка индивидуального плана обучения
  • Модели для эффективного взаимодействия и построения саморазвивающейся команды.

 

Дополнительная информация

Наставничество – спланированный интерактивный процесс обучения и развития на рабочем месте.

В работе наставника совсем не важно, какой у тебя новый сотрудник и какие у него качества. Важно лишь то, кем ты являешься по отношению к нему, и то, как ты умеешь выстроить с ним отношения и передать знания.

У вас есть подчиненные? Если да, то вас можно назвать Менеджером или Руководителем. В этом случае развитие ваших подчиненных, т.е. наставничество, ваша должностная обязанность!

Предтренинговая подготовка

Анкетирование участников тренинга на предмет знаний и умений в продажах, анализа полученного опыта, сильных и слабых сторон. Мониторинг и анализ трудных ситуаций. Сбор бизнес-кейсов для практических упражнений.

Постренинг

  1. Анкеты обратной связи от участников тренинга на предмет актуальности и ценности полученных знаний, удовлетворенности тренингом и работой тренера.
  2. Обратная связь руководителю об участниках тренинга.

 

 

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Добровольская Елена
Телефон:
(050) 445-37-04; (067) 504-37-67; (044) 221-85-66 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Менеджмент, управление компанией, Управление персоналом, HR
Горячие тренинги
відкрита зустріч
Презентація програм МВА в МІБ,
Международный институт бизнеса, бизнес-школа, бесплатно
курс
мастер-класс
Управління неурядовими організаціями в умовах сучасних викликів,
Международный институт бизнеса, бизнес-школа
мастер-класс
Майстерня рішень. Digital кирилицею,
Международный институт бизнеса, бизнес-школа, 150 грн
бизнес-тренинг
HR-бренд успешной компании,
ТОТ, центр бизнес-технологий, 5260 грн
воркшоп
HR-департамент: нові ролі та виклики,
Международный институт бизнеса, бизнес-школа, 400 грн
вебінар
Сучасний споживач: який він і як приймає рішення? (Гришина Анна),
Международный институт бизнеса, бизнес-школа, бесплатно
мастер-класс
Як диференціюватися, якщо диференціюватися нічим (Колесніков Макс),
Международный институт бизнеса, бизнес-школа, 300 грн
мастер-класс
З начальника в лідери: не командувати, а надихати,
Международный институт бизнеса, бизнес-школа, 300 грн
Партнеры сайта
125 тренингов, 25 тренеров, 302 новости, 13 статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».