Совпадение целей индивидуальных усилий каждого сотрудника с рыночными стремлениями компании, должная оценка действий всех рабочих мест и гармоничное объединение их в единое направление, грамотное распределение ответственностей и стопроцентное использование творческого потенциала работающих – целая наука и практика менеджмента.
Программа
«Команда в бизнесе»
Рабочие группы и «команды»,
Закон синергии,
Командные роли: осознание и использование.
Эффекты командного взаимодействия
Управление результатами
Миссия компании
Долгосрочные цели на рынке,
Дерево целей и задач текущего года,
Задачи подразделений
Структура команды
Разделение сфер ответственности
Стандарты взаимодействия,
Стандарты работы,
Индивидуальные и командные показатели работы
Командное решение проблем
Алгоритм решения проблем,
Методы командного решения проблем,
Полное использование творческого потенциала команды
Команда как самообучающаяся система
Индивидуальные зоны профессиональной компетентности, взаимообучение, специализация и универсализация: полное использование внутренних ресурсов команды
