Секреты управленческой камасутры. 4-я секретная позиция. Модель развития подразделения

Целевая аудитория

Руководители и менеджеры разного уровня, руководители HR подразделений, ответственные за обучение в организациях и все заинтересованные в том, что бы повысить собственную управленческую эффективность.

Цель мероприятия

• Раскрыть полноту содержания ключевых управленческих компетенций;
• Обогатить ваш многогранный опыт новыми  управленческими инструментами;
• И главное, дать рекомендации по внедрению  инструментов управленческих компетенций в ваши компании.

Программа

«Секреты управленческой камасутры».4-я секретная позиция: «Модель развития подразделения».

Только поступательное развитие подразделения вместе с компанией и развитие на опережение потребностей организации, позволит сделать управление отделом - основой стабильности всего бизнеса.

На мастер-классе вы гарантировано узнаете:

• В какой позиции находиться, что бы реализовывать потребности и возможностисвоего подразделения в полном объеме.
• Что нужно не только для удовольствия, но и для выживания вас, вашего подразделения и вашей компании.

В программе будут обсуждаться:

•  Показатели «управляемости» подразделением;
•  Выявление потребностей в развитии подразделения
•  Техника построения плана развития подразделения.

В заключение Вы получите рекомендации по использованию в практике.

Вы готовы получать желаемые результаты и удовольствие от качественного управления?

Вы можете это делать!

Дополнительная информация

Мастер-классы «Секреты управленческой камасутры»: 4 секретных позиции руководителя — 4 отдельных мини-тренинга.

Вы можете бесплатно посетить четыре вечерних мастер-класса или любой, который вам наиболее интересен, при этом оплачивается только организационный взнос — это 60 грн. за 2 часа.

Каждый мастер-класс — это отдельное мероприятие, посвященное одной из компетенций руководителя:

Влияние и лидерство — Первая секретная позиция: «Власть и лидерство 21 века (24.01.14 начало в 19:00)

Управление командой — Вторая секретная позиция «Успешная команда»; (01.02.14 начало в 19:00)

Повышение эффективности подразделения — Третья секретная позиция «Эффективное подразделение»; (07.02.14 начало в 19:00)

Развитие подразделения — Четвертая секретная позиция «Модель развития подразделения». (15.02.14 начало в 19:00)

На мастер-классах, в сжатом виде, вы получите некоторые из инструментов по развитию компетенций, а также рекомендации по их внедрению в ваших компаниях.

После каждого мастер-класса, вы уже сможете принести в свою компанию новые знания и идеи.

Мастер-классы выходят в поддержку  цикла корпоративных тренингов по развитию ключевых компетенций руководителя  «Управленческая камасутра».  Полные программы корпоративных тренингов Вы можете посмотреть по ссылке. 

Участникам мастер-классов, которые желают получить инструменты в полном объеме —   дополнительная скидка -5% на открытый интенсив — тренинг «Думай как руководитель или «Управленческая камасутра в действии» 27-28 февраля 2014 года.