Целевая аудитория
Руководители и менеджеры разного уровня, руководители HR подразделений, ответственные за обучение в организациях и все заинтересованные в том, что бы повысить собственную управленческую эффективность.
Цель мероприятия
- Раскрыть полноту содержания ключевых управленческих компетенций;
- Обогатить ваш многогранный опыт новыми управленческими инструментами;
- И главное, дать рекомендации по внедрению инструментов управленческих компетенций в ваши компании.
Программа
«Секреты управленческой камасутры».4-я секретная позиция: «Модель развития подразделения».
Только поступательное развитие подразделения вместе с компанией и развитие на опережение потребностей организации, позволит сделать управление отделом - основой стабильности всего бизнеса.
На мастер-классе вы гарантировано узнаете:
- В какой позиции находиться, что бы реализовывать потребности и возможностисвоего подразделения в полном объеме.
- Что нужно не только для удовольствия, но и для выживания вас, вашего подразделения и вашей компании.
В программе будут обсуждаться:
- Показатели «управляемости» подразделением;
- Выявление потребностей в развитии подразделения
- Техника построения плана развития подразделения.
В заключение Вы получите рекомендации по использованию в практике.
Вы готовы получать желаемые результаты и удовольствие от качественного управления?
Вы можете это делать!
Дополнительная информация
Мастер-классы «Секреты управленческой камасутры»: 4 секретных позиции руководителя — 4 отдельных мини-тренинга.
Вы можете бесплатно посетить четыре вечерних мастер-класса или любой, который вам наиболее интересен, при этом оплачивается только организационный взнос — это 60 грн. за 2 часа.
Каждый мастер-класс — это отдельное мероприятие, посвященное одной из компетенций руководителя:
Влияние и лидерство — Первая секретная позиция: «Власть и лидерство 21 века (24.01.14 начало в 19:00)
Управление командой — Вторая секретная позиция «Успешная команда»; (01.02.14 начало в 19:00)
Повышение эффективности подразделения — Третья секретная позиция «Эффективное подразделение»; (07.02.14 начало в 19:00)
Развитие подразделения — Четвертая секретная позиция «Модель развития подразделения». (15.02.14 начало в 19:00)
На мастер-классах, в сжатом виде, вы получите некоторые из инструментов по развитию компетенций, а также рекомендации по их внедрению в ваших компаниях.
После каждого мастер-класса, вы уже сможете принести в свою компанию новые знания и идеи.
Мастер-классы выходят в поддержку цикла корпоративных тренингов по развитию ключевых компетенций руководителя «Управленческая камасутра». Полные программы корпоративных тренингов Вы можете посмотреть по ссылке.
Участникам мастер-классов, которые желают получить инструменты в полном объеме — дополнительная скидка -5% на открытый интенсив — тренинг «Думай как руководитель или «Управленческая камасутра в действии» 27-28 февраля 2014 года.