Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Інструменти управління в щоденній роботі керівника

Организатор:
Галицька, тренінгова компанія
Продолжительность: 16 часов
Документ об окончании: сертифікат
Стоимость: 3300 грн
методичні матеріали, сертифікат, кава-перерви, включені у вартість
Тренеры:
Галицька Наталія Галицька Наталія V.I.P.-тренер
Дата и место проведения:
12.04.18 - 13.04.18, начало в 09:30
Львов, вул.Героїв УПА 80, IT hub

Целевая аудитория

Керівники середньої ланки управління, приватні підприємці

Цель мероприятия

Акцент в тренінгу на щоденні інструменти, які застосовує керівник по відношенню до підлеглих:

  • вміння поставити задачу так, щоб вона була зрозумілою для працівника;
  • навчитись делегувати, зрозуміти що делегується , а що залишається в обов'язках керівника;
  • мотивувати на виконання задачі;
  • контролювати, надаючи розвиваючий зворотній зв'язок, що дозволяє команді зростати.

Программа

Керівник і підлеглий: ключові задачі

  • Різниця між задачами керівника і підлеглого
  • Ефективні і неефективні стилі поведінки керівника  у роботі з підлеглими
  • Відповідальність у роботі керівника і відповідальність у роботі підлеглого

Ситуаційне управління:

Практична робота:

  • Стилі управління (визначення свого стилю)
  • 4 рівні зрілості працівників
  • Вибір стилю управління щодо рівня зрілості працівника
  • Гнучкість керівника

Постановка цілей команді

  • Smart-техніка
  • Постановка цілей персоналу по критеріям smart
  • Практичне завдання

Постановка завдання і делегування

  • Алгоритм постановки завдання
  • Типові помилки
  • Етапи делегування
  • Перешкоди до ефективного делегування
  • Що можна делегувати
  • Як вибирати працівника під виконання завдання, враховуючи кваліфікацію і наявні ресурси
  • Таблиця аналізу своїх обов’язків
  • «Зворотнє делегування»: як не робити за підлеглих їх роботу
  • Практична робота

Управлінський контроль

  • Види і функції контролю
  • Контроль і стосунки в команді
  • Вибір контролю щодо специфіки задачі
  • Матриця контролю
  • Контроль та рівні зрілості
  • Головні помилки етапу контролю

Розвиваючий зворотній звязок

  • Правила зворотнього зв’язку
  • Структура зворотнього зв’язку
  • Конструктивна критика: грамотне проведення
  • Цілеспрямоване і усвідомлене використання зворотнього зв’язку в управлінні, розвитку і мотивації працівників
  • Типові помилки надання зворотнього зв’язку
  • Практична робота у вигляді рольових вправ 

Мотивація підлеглих

  • Поняття мотивації
  • Три підходи до мотивації персоналу
  • Визначення власної мотивації
  • Практична роботи

Методи навчання: міні-лекції, рольові вправи, тестування, групові дискусії, кейси.  

Дополнительная информация

Відгуки по цій програмі:

  • "Дуже дякую! Тренінг сподобався ! Все конструктивно, зрозуміло і послідовно з різними прикладами. Домашнє завдання перед навчанням - також не банальне. Практичні вправи цікаві і це саме те, що потрібно для ефективного закріплення інформації . А після вже можно очікувати на результат. Все було на високому рівні!Впевнена , що цей тренінг додасть мені впевненості у моїх майбутніх діях. P.S. Група була неймовірна і все було дуже легко і приємно" (Тетяна Баворовська "Family Decor")
  • «Я отримав чіткі відповіді для роботи як над собою, так і з працівниками. Тренер знає свою справу.» (Андрій Гурей, «Домофони Червоноград», власник)
  • «Прийняв вірне рішення, що вирішив прийняти участь в тренінгу. Дякую!» Володимир Салабай, гурт продукти харчування, власник)
  • «Дякую, після кожного вашого тренінгу почуваю ще більшу впевненість у собі, що суттєво впливає на результати моєї роботи  і ріст торгової марки «Максі-Буд» (Русин Василь, керівник магазину будівельних матеріалів)
  • «Було справді дуже і дуже цікаво, багато для себе почерпнув нового, а саме тих інструментів,  які в подальшому допоможуть мені стати ще успішнішим керівником на підприємстві. Отримав відповіді на запитання, які в окремих управлінських ситуаціях виникали і були сумніви, як правильно прийняти рішення» (Тарас Вишинський, «Електроконтакт-Україна», навальник виробництва) 
  •  «Програма проводилась без «перегрузу», все чітко і точно сформульовано, мені дуже все було ясно.  Дуже сподобалось обговорення і розкриття різних «хворих» і конкретних проблем. Багато взяв для себе і на робочому місці планую користуватись цими інструментами»  (Олег Панкевич , керівник виробництва «Полі-Пак»)
  • «Класно поданий матеріал. Все чітко і конкретно. Цікаві приклади і інструменти, які реально можна використовувати на практиці» Іван Попович (керівник відділу продажу «Максі-буд»)
  • « Дуже сподобалась атмосфера самого навчання і простота викладення матеріалу. Тренінг виправдав мої сподівання: багато знань для практичного застосування і без «води». Буду рада ще з вами вчитись». (Мар’яна Свірчук, Медичний Центр «Інтерсоно» Керівник клініки.)
  • «Дякую! Було дуже цікаво, пізнавально і професійно подано!!! Відчувала від кожної хвилини тренінгу повну моральну і професійну задоволеність. Відмінно поданий матеріал, доступно і зрозуміло, і: великий плюс: практичні завдання! Було супер» (Шульгина Галина, директор з якості Медичного Центру  «Інтерсоно»)
  • «Насищенная и интересная программа, много отличных практических примеров помогли провести аналогию с ситуациями в моем бизнесе.  Очень понравился целостный и логический переход от темы к теме» (Марина Джус, собственник компании «МариОкс»)
Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Галицька Наталія
Телефон:
(067) 340-69-31 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Лидерство, командообразование, коучинг, Управление персоналом, HR
Горячие тренинги
тренинг
Школа лекторов Дмитрия Рыжова,
Школа лекторов Дмитрия Рыжова, 6500 грн
мастер-класс
Партнеры сайта
1 тренинг, 5 тренеров, 18 новостей, 13 статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».