Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг-практикум

Мастерство поиска и отбора результативного персонала

Организатор:
Технологии роста
Продолжительность: 8 часов
Документ об окончании: сертификат
Тренеры:
Березина Виктория Березина Виктория

Целевая аудитория

HR-специалисты, рекрутеры, внутренние тренеры, тренеры-фрилансеры, сотрудники компаний, отвечающие за подбор и оценку персонала

Цель мероприятия

  • Сформировать системный подход к поиску и отбору персонала.
  • Минимизировать вероятность ошибок при отборе кандидатов.
  • Дать инструменты структурированного интервью и экспресс-оценки.
  • Дать инструменты подбора на основе ценностей,что позволит подбирать персонал соответственно идеологии компании.
  • Научить распознавать поведенческие модели кандидата,влияющие на качество его работы и на отношения в коллективе.

Программа

Тренинг подходит как специалистам в облоасти подбора и оценки, так и руководителям и владельцам, которые самостоятельно подбирают персонал. Он дает инструменты поиска, подбора персонала, умение работать с ценностями в компании, умениеоценивать кандидата по поведению.


Место поиска и отбора кадров в общей системе управления персоналом:  Основные направления в системе управления персоналом;  Критерии качественного отбора;  Планирование процесса отбора;  Адаптация новых сотрудников;  Мотивация. 

Формирование оптимального профиля кандидата:  Анализ вакансии;  Определения цели должности;  Разработка профиля должности и компетенций потенциального кандидата;  Источники информации для формирования компетенций и личных качеств.

Способы и каналы поиска персонала, их сравнительная эффективность и условия успешного использования:  Способы поиска персонала,  SWOT – анализ, критерии выбора метода в зависимости от вакансии;  Практические рекомендации при выборе способа поиска персонала с учетом региональных и территориальных особенностей;  Head Hunting и его специфика;


Первичный отбор соискателей:  Анкетирование. Факторы, которые необходимо учесть при разработке анкеты с учетом особенности вакансии;  Анализ резюме. На что и как обращать внимание. Основные ошибки и способы их преодоления при анализе резюме.

Телефонное интервью – секреты эффективности:  Методы быстрой оценки;  О чем говорить и не говорить кандидату при предварительном разговоре.

Технологии эффективного собеседования:  Психологические факторы, влияющие на эффективность собеседования;  Основные методы отбора персонала и их популярность;  Прогностическая валидность различных методов отбора;  Виды и  цели интервью;  Оптимальная структура собеседования;  Стратегии ведения интервью: Собеседование как вид переговоров, Агрессивное интервью,  Стратегия «решение проблем» и др.  Практические инструменты проведения собеседования.

Способы и методики оценки кандидатов:  Экспресс-оценка;  CASE-интервью, или поведенческое интервью. Принцип построения CASE и их практическая разработка;  STAR – структурированное интервью (интервью по компетенциям);  Assesment center,  или групповое собеседование.  Возможности использования в ходе отбора персонала;  Технология "LAB-profile" (лингвистическо-поведенческий профиль) как способ определения профессионально-значимых личностных качеств;  Мета-анализ, проверка достоверности информации,  или как читать между строк;  Тестирование. Типы тестов, особенности их использования при отборе персонала. 

Принятие решения при подборе персонала:   Факторы, влияющие на точность в принятии решения;  Как и когда сказать «да»/«нет»;  Стоимость неверного решения.

Проверка рекомендаций:   Источники информации;  Сценарии при «устной» проверке рекомендаций, действующего места работы кандидата;  Проверка достоверности рекомендательных и сопроводительных писем;  Оценка смыслового значения полученной информации.


Подведение итогов

Вручение сертификатов

Дополнительная информация

Зарегистрироваться на участие в семинаре или сделать запрос по корпоративному тренингу на эту же тему:

(044) 221-85-66, (067) 504 37 67, (050) 445-37 04, info@rost.biz.ua

Результаты тренинга:

  • Программа поможет избежать прямых и скрытых расходов, связанных с приходом в организацию ненужного человека.
  • Повышение качества отбора персонала «на входе», что будет способствовать увеличению продуктивности всей компании в целом.

Методики работы:  Тренинг организован в смешанной форме: информационные блоки чередуются с практическими упражнениями (40/60).
  Методы, используемые в тренинге: ролевая игра, «мозговой штурм», кейсы, индивидуальные задания и др.
  Участники тренинга  активно взаимодействуют как друг с другом, так и с тренером. 
  Тренер демонстрирует технологии и навыки из личного опыта, отвечает на все вопросы и помогает решать специфические рабочие ситуации. 

Автор и ведущий: Виктория Березина      

Успешный бизнес-тренер.  Консультант по управлению персоналом, коуч. Автор программ по управлению персоналом, управлению продажами, личностному росту, обучению и развитию потенциала персонала и др. Специализируется на обучении ТОП – состава, собственников компаний, а также HR – директоров и менеджеров среднего звена. Имеет 5-летний опыт успешной тренинговой и консультационной деятельности. 7-летний опыт работы в крупных национальных компаниях на руководящих должностях.

Зарегистрироваться на участие в семинаре или сделать запрос по корпоративному тренингу на эту же тему:

(044) 221-85-66, (067) 504 37 67, (050) 445-37 04, info@rost.biz.ua


Все открытые тренинги и семинары Агентства "Технологии роста" (более 40 программ) можно увидеть, перейдя по ссылке  


Открытые тренинги и семинары для HR-специалистов можно увидеть, перейдя по ссылке

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Добровольская Елена
Телефон:
(050) 445-37-04, (067) 504-37-67, (044) 221-85-66 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Менеджмент, управление компанией, Тренинги для тренеров, Управление персоналом, HR
Горячие тренинги
тренинг
курс
Эриксоновский гипноз и генеративный транс,
ICU Group, группа тренинговых компаний, 3899 грн
курс
тренинг
Психосоматика. Особенности терапии,
Астафьева Ирина Петровна, ЧП, 1200 грн
Партнеры сайта
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».