Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Коучинг в компании: технологии индивидуального и командного коучинга

Организатор:
Технологии роста
Продолжительность: 16 часов
Документ об окончании: сертификат

Целевая аудитория

Все, кто хочет в совершенстве овладеть искусством и технологиями  развития себя и сотрудников

Цель мероприятия

Сформировать навыки коучингового подхода к обучению и управлению в Компании.

Программа

1 день 
Вводная часть 

  • Приветствие и знакомство с участниками тренинга. 
  • Введение правил. Ice-breaker. Представление тренинга. Сбор ожиданий. 
  • Работа с понятийным аппаратом. Глоссарий тренинга


Коучинг: базовые практические модели, инструменты и навыки

  • Базовые техники и инструменты коуча.
  • Целеполагание в коучинге 
  • Эффективная коммуникация. Вопросы как инструмент работы коуча. Как работать вопросами? Правильная последовательность вопросов. 
  • Мозговой штурм путей решения. Постановка задач в коучинге. 
  • Структура построения коучинговой сессии.  Метод РОСТ - GROW 
  • Алгоритм  коучинга. Полный цикл коучинга


Коучинг как инструмент повышения  эффективности человека в бизнесе 

  • Особенности корпоративного коучинга. 
  • Формы и методы профессионального обучения, которые может использовать руководитель на рабочем месте. Полевое обучение. Супервизия 
  • Принципы обучения взрослых. Способствующие факторы обучению. Групповая работа «Факторы и алгоритм обучения» 
  • Обучение управленческому коучингу в организации. Обучение передаче технологии. Принципы и инструменты  обучения коучингу

Коучинг как управленческий инструмент  менеджера

  • Ключевые принципы коучинг-управления.Коучинг как стиль менеджмента. Принципиальное отличие позиции коуча от других позиций.  
  • Менеджер как коуч: искусство видеть потенциал сотрудника. 
  • Внедрение коучинга как управленческой технологии для менеджеров. Коучинг в планировании, постановке целей, делегировании, мотивации, принятии решений 
  • Коучинг как инструмент оценки сотрудника: модель супервизорского диалога.


Место коучинга в ситуационном управлении

  • Уровни зрелости подчиненных. 
  • Навыки стилевой гибкости менеджера на основе уровня готовности сотрудника.  
  • Определение уровней готовности подчиненного к управлению в стиле коучинг. 
  • Отличие  коучинга от наставничества, похвалы и критики. Коучинг как инструмент обучения и развития


Технология командного коучинга 

  • Техники модерации. Отличие и сходство 
  • Парадигмы командного коучинга.Спортивная, биологические парадигмы-метафоры 
  • Позиционирование командного коучинга 
  • Коучинг проектной группы. Цель коучингадля проектных групп – ускорить их созревание 
  • Командообразующая функция коучинга

 

Системный организационный коучинг 

  • Коучинг как система взаимоотношений и управления в компании, как инструмент управления качеством и поддержания стандартов 
  • Коучинг и программы кадрового резерва. 
  • Культура коучинга в организации как элемент корпоративной культуры. 
  • Балансная модель T&D-технологий в организации.Коучинг как ее элемент. 
  • Интеграция коучинга с тренинг-технологиями, оценкой, наставничеством и консалтингом 
  • Методы внедрения системного коучинга в организацию. Модель внедрения коучинга в компании. 

Дополнительная информация

Основные задачи тренинга: 

1. Развитие у участников обучения «коучинговых компетенций» - искусства и технологий развития себя и сотрудников. 
2. Развитие индивидуального и группового коучинга в корпоративных условиях, построение системы и алгоритмов полевого обучения и обучения на рабочем месте 
3. Определение перспектив использования коучингового стиля менеджмента в практике участников тренинга. 
               

Сделать запрос по корпоративному тренингу на эту тему:

(044) 221-85-66, (067) 504 37 67, (050) 445-37 04, info@rost.biz.ua

Посмотреть все корпоративные тренинги Агентства "Технологии роста"  (более 100 программ)

Все открытые тренинги и семинары Агентства "Технологии роста" (более 40 программ) можно увидеть, перейдя по ссылке

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Добровольская Елена
Телефон:
(050) 445-37-04, (067) 504-37-67, (044) 221-85-66 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
Другие тренинги в категории: Лидерство, командообразование, коучинг
Горячие тренинги
вебинар
Презентовать должен уметь каждый,
CMG Nouveau Ukraine, бесплатно
Партнеры сайта
16 тренингов, 12 тренеров, 24 новости, 36 статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».