Целевая аудитория
Компании, которые хотят создать сплоченную, эффективную команду лояльных сотрудников.
Цель мероприятия
- Раскрытие потенциала каждого участника
- Снятие внутренних барьеров
- Создание компетенций для повышения уверенности в своих силах и личной эффективности
- Усиление лидерской позиции для максимального влияния на конечный результат
- Вывод на новый уровень коммуникации для достижения результатов
- Создание проактивного поведения
- Вовлечение в последующий процесс саморазвития и готовности к изменениям
Программа
1. Модуль первый. Изменение мышления и фокусирование на достижении новых результатов
2. Модуль второй. Фундаментальные законы личной эффективности для достижения новых результатов
3. Модуль третий. Ключевые навыки успешных людей. Новые привычки для закрепления новых результатов
Модуль первый.
Изменение мышления и фокусирование на достижении новых результатов:
- Вступление, приветствие. Создание необходимого эмоционального фона
- Выявление ожиданий участников от программы
- Квадрант восприятия
- Роль тренера и взаимодействие с участниками
- Три способа участия в программе
- Привычки, которые мы не замечаем
- Согласие/принятие информации
- Глубинные мотивы поведения
- Три составляющие эффективности
- 100% ответственность за результаты
- Интерпретации событий
- Результат как следствие реакции на события
- Тренировка в эффективности. Деловая игра
- Уроки деловой игры
- Будущее, ограниченное прошлыми суждениями
- Ограничивающие нас рамки
- Контекст определяет содержание
- Красивые истории об отсутствии результата
- Результаты никогда не врут
- Это жалкое «я старался…»
- Фокус на действие
- Фокус на результат
- Фокус на рост
- Правильная постановка цели
- Постановка целей на ближайший месяц
- Декларация цели
Модуль второй.
Фундаментальные законы личной эффективности для достижения новых результатов:
- Оценка усвоения материала предыдущего модуля участниками программы
- Выявление ожиданий участников от второго модуля
- Глобальная система навигации
- Основной закон личной эффективности
- Закон трех задач
- Усиление уверенности в себе
- Закон причины и следствия
- Закон постепенного улучшения
- Материал для строительства будущего
- Действуйте так, словно…
- Книга под названием «Моя замечательная жизнь»
- 9 ваших самых больших успехов
- Символ успеха из прошлого
- Ваши сильные стороны
- Закон притяжения
- Вы - среднее арифметическое пяти людей вашего окружения
- Закон ясности
- Закон подсознательной активности
- Закон пяти шагов
- Университет на колесах
- Мысль материальна
- Теория «мастера спорта»
- Ключи к успеху существуют
- Раздвигая границы
- Постановка целей на ближайший месяц
- Декларация цели
Модуль третий.
Ключевые навыки успешных людей. Новые привычки для закрепления новых результатов:
- Оценка усвоения материала предыдущего модуля участниками программы
- Выявление ожиданий участников от третьего модуля
- Жизнь как проекция интернет-магазина
- Взгляд на 5 лет вперед
- Расстановка приоритетов
- Играть чтобы выиграть/играть чтобы не проиграть
- Привычки успешных людей
- 10 отличий победителя от лузера
- Ваша жизненная цель
- 101 цель до конца жизни
- Сила стратегического мышления
- Принцип маховика
- Ваш потенциал безграничен
- Определите чего вы хотите
- Успех и деньги
- 5 уровней финансового развития
- Финансовая безопасность, финансовая независимость, финансовая свобода
- Обратная связь – датчик пожара
- Не стесняйтесь просить. Просите!
- Ключевой фактор успеха в бизнесе
- Начинайте действовать
- Экстра цель – прорыв
- Группы поддержки
- Постановка целей до конца года
- Декларация цели
- Основные выводы по программе: Что участники узнали нового о себе?
- Подведение итогов программы. Напутствия. Завершение
Дополнительная информация
В результате прохождения программы участники будут иметь:
- Новое отношение к должностным обязанностям и поставленным целям
- Пошаговый план для достижения целей и получения новых результатов
- Мощный толчок для перевода этого плана в реальные действия
- Преодоление препятствий, сдерживающих достижение результата
- Уверенность в себе и в своих силах
- Пробуждение скрытого потенциала и повышение личной эффективности
- Новые результаты в работе и не только в ней
Преимущества программы:
Главное преимущество данной программы в том, что она затрагивает наиважнейший аспект эффективности любого сотрудника – его отношения к его должностным обязанностям, часто воспринимаемым как рутинные. История полна примерами, когда при одинаковых обязанностях, при одинаковых знаниях и навыках для выполнения этих обязанностей, люди достигали абсолютно разных результатов. Именно отношение к работе определяет конечный результат. Но внутренние барьеры и рамки зачастую мешают ставить правильные амбициозные цели и достигать нужных результатов.
Данная программа фокусирует мышление человека на правильной постановке целей и последующем их достижении. Для чего даются пошаговые инструменты для достижения поставленных целей.
Важным отличием является также то, что вместо традиционного акцента на прошлые ошибки программа больше фокусируется на будущем, раскрывая потенциал участников.
Являясь единственным в России персональным учеником сразу двух лидеров в личной эффективности – Брайана Трейси и Джека Кэнфилда, автор программы смог объединить их опыт и знания в данной программе для вдохновения и мотивации участников на новые достижения.
Три двухдневных модуля программы позволяют не только последовательно изменить мышление участников для повышения их эффективности, но и закрепить полученные результаты для долгосрочного эффекта.
20-ти летний опыт в продажах автора программы дает дополнительное преимущество в понимании нужд сотрудников подразделения продаж, и позволяет легко найти с ними общий язык.
Делая основной акцент на 100%-ой ответственности за все результаты в жизни, программа помогает взглянуть сотруднику на самого себя со стороны, что приводит к улучшению качества исполнения своих обязанностей, и, как следствие, улучшению конечного результат организации в целом.
УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ:
Длительность тренинга: 3 модуля по 2 дня каждый
Время проведения: с 10.00 до 18.00
Количество участников: парное, до 40 человек. Большее количество участников возможно, но обговаривается дополнительно.
