Стратегическая сессия

Целевая аудитория

• Ключевая команда в среднем и крупном бизнесе.

Цель мероприятия

1. Скорректировать стратегию компании в ответ на вызовы рынка.
2.  Выполнить амбициозный план на следующий год.
3.  Обеспечить максимальную включенность сил и энергии всей компании. 
4.  Сплотить команду топ-менеджеров и сфокусировать на достижении единой, значимой, долгосрочной цели.

Программа

Подготовительная работа:

1. 2-3 интервью в формате коуч-сессий с первым лицом компании для прояснения целей, задач, которые стоят перед организацией, а также понимания сложностей и проблем, которые тормозят развитие и повышение результатов.
2. Генеративные интервью с ключевыми сотрудниками, которые будут участвовать в стратегической сессии.

Стратегическая сессия:

1 день. Дивергенция.

• Презентация целей/видения руководителем.
• Выявление страхов, проблем, сопротивления, недоверия, неясностей у ключевой команды.
• Межличностная работа между сотрудниками для выявления слепых зон и зон роста.

2 день. Конвергенция.

• Систематизация и категоризация выявленных проблем.
• Поиск путей решений.
• Создание карты достижения целей/видения.
• «Сшивка» целей ключевых сотрудников с целью компании.

Пост-сопровождение: 2-3 коуч-сессии с первым лицом компании для внедрения изменений и карты достижения целей в жизнедеятельность компании.

Дополнительная информация

Результат сессии для компании заказчика:

• В результате проведения сессии возникает новый уровень качества внутренних коммуникаций и взаимной поддержки, проясняются цели и задачи, исчезают «двойные сигналы». Все это повышает уровень энергии и счастья в деятельности в компании на всех уровнях. 
• Ключевая команда «берет» цель, предложенную руководителем. 
• Уходит пропасть между видением руководителя и видением ключевой команды развития компании.

В каких случаях стратегическая сессия необходима

• Если происходят значимые изменения в организационной структуре компании или культуре компании.
• Если в компании есть значимый вызов - открыть новое направление бизнеса, занять новый рынок.
• Поставить мощные масштабные высокие цели на следующий период.