Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
курс

Управління персоналом в сфері IT

Организатор:
Тренінг центр Вікторії Буник
Продолжительность: 46 часов
Документ об окончании: сертифікат
Тренеры:
Буник Вікторія Петрівна Буник Вікторія Петрівна
Коряєва Ірина Коряєва Ірина
Паучок Віра Паучок Віра
Дата и место проведения:
11.05.19 - 12.05.19
Львов, Джерельна, 93. Будинок 9

Целевая аудитория

Дана програма відмінно підійде всім, хто хоче працювати менеджером з персоналу в IT-компанії, але не знає, з чого почати свій шлях, або ж для початківців, котрі уже працюють, але прагнуть підвищити рівень кваліфікації.

Цель мероприятия

Курс абсолютно практичний. На курсі розглядаються всі можливі функції, які може виконувати менеджер з персоналу, працюючи в сфері IT.

Программа

Модуль 1: «Що таке IT? Специфіка HR в IT: легко про складне»

  • Що таке IT ?
  • Тенденції IT ринку в Україні?
  • Специфіка IT – сфери
  • Види IT- компаній. Їх структура
  • ІТ-ішники. Хто вони?
  • Мова програмування
  • PLCM. Реалізація проекту. Етапи. SDLC
  • Методології  ПЗ
  • Різноманітні професії в IT- індустрії
  • Кар'єра в IT
  • Хто такий HR в IT? Роль. Структура. Функції.
  • Хто такий HRBP?

Модуль 2: «Специфіка рекрутингу в ІТ»        

  • Успішний підбір в ІТ
  • Ази хедхантингу
  • Правильне формування/продажа пропозиції
  • Вміння вести переписку
  • Нетворкінг 
  • HR-PR: суть і важливість брендингу  компанії
  • Проведення успішної співбесіди
  • Робота з рекомендаціями (реферальна система)
  • Робота з відмовою 
  • Типи заперечення. Відпрацювання.

Модуль 3: «Адаптація ITшників»

  • Адаптація в ІТ, як частина підбору
  • Програма адаптації 
  • Інструменти Адаптації в ІТ
  • Адаптаційне інтерв’ю 
  • Післяадаптаційні інструменти
  • Адаптація у великій системній компанії 

Модуль 4: «Корпоративний світ IT-світу: корпоративна культура»

  • Що таке корпоративна культура?
  • Основні елементи існування корпоративної культури
  • Роль HR в корпоративній культурі
  • Інструменти корпоративної культури
  • One-to-One Meeting

Модуль 5: «Оцінювання ( атестація) IT спеціалістів. Утримання талантів»

Intro

  • Словник термінології
  • Основні ролі в проектній роботі команди
  • Взаємозв'язок HR та менеджменту

 Soft Skills

  • Типові Soft Skills для працівників ІТ компаній
  • Критерії для просування по кар’єрній драбинці (promotion criterias)
  • Практичне завдання

Оцінка та розвиток персоналу

  • Основна мета, процес, підготовка та проведення
  • Ефективний Performance Appraisal
  • Важливі елементи зворотнього зв’язку
  • Складання PDP (індивідуального плану розвитку)

Утримання персоналу

  • Типи працівників ІТ компанії
  • Основні мотиваційні фактори
  • Інструменти утримання персоналу

Модуль 6: Розвиток працівників та HR Marketing

  • Що таке розвиток працівників в ІТ?
  • Корпоративний університет
  • Що таке HR Marketing та як він працює?

Модуль 7: «Необхідні інструменти, «фішки» для роботи в HR IT»

  • Фасилітація
  • SCRUM 
  • CANBAN 
  • Коучинг
  • Mind Map

Модуль 8: «Особистий розвиток»

  • Вирішення конфліктів
  • Емоційний інтелект
  • Аджайл для себе 
  • Робота з вигоранням

Модуль 9: «Мотивація та Самомотивація через постановку цілей»

МОТИВАЦІЯ

  • Що таке мотивація?
  • Види мотивації?
  • Як правильно мотвувати

Самомотивація через постановку цілей

  • Що нам дає потрібну кількість енергії і наполегливості в процесі досягання цілей
  • Як себе мотивувати в моменти, коли «опускаються руки»
  • Планування по SMART
  • Що означає правильно поставлені цілі?

Вартість: 9 700грн.

Тривалість: 4сб та 4нд кожні 2 тижні

Захист курсових та зустріч з Х-експертом (генеральним менеджером відомої ІТ-компанії)  у форматі "Посиденьки з експертом". Обговорення цікавих питань 

Кожен модуль включає в себе декілька занять.

Тренери:

1. Віра Паучок

Бізнес тренер у  Epam Ukraine. В професії тренера та Hr уже 11 років. Основний вид діяльності: підбір, моніторинг, навчання та розвиток працівників компанії.

2. Ірина Коряєва

Практикуючий HR-менеджер з багаторічним досвідом роботи в управлінні персоналом. Працювала в таких великих та системних компаніях, як  SafeCap Investments Limited та EPAM Systems. 

3. Вікторія Буник

 У сфері HR з 2008 року, спробувала себе в різних ролях від рекрутера (фріланс рекрутинг в ІТ) до директора з персоналу в компанії зі штатом близько 500 чол, а також у ролі  директора консалтингового агентства, яке співпрацює з ІТ-сферою. В IT з  2014 році в якості тренера, консультанта та персонального коуча.

Клієнти: Пларіум, Епам, Лезгро тощо

4. Олесандра Радилицька

SEO компанії Plarium у Зх. Регіоні. У професії росла від рекрутера до Сео компанії, котра є одною з лідируючих у своєму сегменті. Близько 10 роів досвіду та різних кейсів з якими Олександра поділиться з вами.

Дополнительная информация

Курс проходить по вихідних (сб, нд).

11-12 травня

18-19 травня

25-26 травня

1-2 червня

Відгуки: http://treningiv.net/index.php/vidguky

Клієнти: http://treningiv.net/index.php/klienty

Відгуки деяких IT-компаній, які у нас навчались:

LEZGRO, Козак Лідія, HR

"Професійний підхід, чітко поставлені цілі, з урахуванням побажань. Приємне ставлення. Навчання основане на реальних прикладах, а не сухій теорії. Я отримала усю необхідну інформацію. Мені абсолютно все сподобалось, хочу побажати тільки побільше цікавих клієнтів, успіху та росту!"

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Анастасія
Телефон:
(050) 378-34-58 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Информационные технологии, IT, Менеджмент, управление компанией, Управление персоналом, HR
Горячие тренинги
курс
конференция
Партнеры сайта
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».