Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
модуль

Школа льгот и компенсаций - CBD. Модуль 5: соцпакеты и льготы. Компенсационные пакеты. Принципы «кафетерия» и «казино»

Организатор:
GC HR-practice
Продолжительность: 22 часа
Документ об окончании: Свидетельство
Стоимость: 3050 грн
без НДС
Тренеры:
Кондратенко Оксана Васильевна Кондратенко Оксана Васильевна

Целевая аудитория

Специалисты по льготам, компенсациям и развитию, начинающие специалисты, которые хотят познакомиться с азами и задачами профессии SpCBD

Цель мероприятия

Познакомится с инструментами профессии, сочетающей анализ человеческих мотивов и построение эффективных стимулов, помогающей планировать численность персонала под любые задачи бизнеса, внедрять и проводить оценку эффективности и результативности персонала компании, делать уникальные предложения для специалиста, чтобы никакие внешние организации не смогли переманить к себе «ключевых специалистов».

Программа

Модуль является полноценной проработкой ключевой темы от теоретической базы до пошаговой проработки алгоритма внедрения.

5. Соцпакеты и льготы. Компенсационные пакеты. Принципы «кафетерия» и «казино».

  • Понятия соцпакетов, льгот, компенсационных пакетов.
  • Блок социальных пакетов.
  • Расчет лимита компенсационного пакета.
  • Грейды, уровни и компенсационные пакеты.
  • Оптимальная структура компенсационного пакета.
  • Базовый компенсационный пакет.
  • Стандартный компенсационный пакет.
  • Менеджерский пакет.
  • Виды бенефитов.
  • Расчет накоплений по бенефитам.
  • Выбор бенефитов для уровней персонала
  • Принцип «кафетерия».
  • Принцип «уровневых привилегий».
  • Принцип «казино».
  • Расчет годовой модели компенсационного пакета для сотрудников компании всех уровней управления.
  • «Шахматка» баланса льгот и компенсаций.
  • Минимизация расходной части компенсационного пакета.
  • Нематериальное стимулирование.

Дополнительная информация

Школа льгот и компенсаций HR-practice.

Для тех специалистов, которые хотят освоить с азов уникальную профессию. 

Для специалистов, которых на рынке мало, они ценны и востребованы в любой сфере деятельности от банка, до производственного холдинга. 

Модуль является частью долгосрочной программы "Школы льгот и компенсаций" (4,5 месяца), но может быть прослушан отдельно.

Модули Школы:

1. О задачах и функциях профессии CBD в разных сферах деятельности.

2. Все о способностях, мотивах, навыках и компетенциях сотрудников. 

3. Функционал, нормирование и планирование численности.

4. Грейдинг и грейды, модели оплаты труда персонала.

5. Соцпакеты и льготы. Компенсационные пакеты. Принципы «кафетерия» и «казино».

6. Расчет заработной платы и налогообложение. Современные схемы оптимизации.

7. Оценка персонала. Разработка линейных систем оценки.

8. Комплексные системы оценки эффективности и результативности персонала. 

9. Обучение и развитие персонала. Управление талантами сотрудников.

Экзамен и Защита выпускной работы.

Выпускникам школы гарантируется активное содействие в трудоустройстве.

По желанию, в процессе обучения, возможна практика в проектах консалтинговой компании GC HR-PRACTICE.

Контактная информация
Компания: Телефон:
(044) 451-64-11 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Менеджмент, управление компанией, Управление персоналом, HR
Горячие тренинги
тренинг
Бюджетирование: полный цикл от разработки до анализа,
Элькон, образовательный центр, 5250 грн
Партнеры сайта
17 тренингов, 36 тренеров, 366 новостей, 41 статья
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».