Тренинг «Усиление организационной культуры по методологии «Future Search» (Поиск Будущего)»

Целевая аудитория

представители всех функций организации, акционеры, представители разных уровней организации, возможно потребители и поставщики

Цель мероприятия

Осмыслить всей организацией опыт работы за прошедший год.
Кристаллизировать в организационном сознании основные тенденции развития.
Совместными усилиями генерировать модель будущего компании.
Провести обновление бизнес-культуры организации.
Преодолеть организационные блокировки и зажимы компании.

Программа

Изменение организационной культуры по методологии «Future Search» (Поиск Будущего) - интерактивный процесс, центральная часть которого – проведение корпоративной конференции в специально разработанном формате «большой группы», который реализуется по принципу «собрать всю организацию в одном помещении».

Методология проведения:

1. Принять прошлое.

2. Понять настоящее.

3. Спроецировать будущее.

Дизайн конференции:

День первый

Обзор прошлого: сотрудник, отдел, компания.
Построение ментальной карты настоящего.

День второй

Обсуждение ментальной карты.
Текущая ситуация: внутренние и внешние тенденции.
Наши ценности и наше будущее.
Ценности компании и сценарии будущего.

День третий

Сделать ценности живыми: планирование действий.

Результаты проведения "Поиска Будущего":

Совместное видение будущего организации как ориентированной на клиента компании.
Сдвиг парадигмы - переход от организационного эгоцентризма к ориентации на ценности всей компании.
Принятие ответственности за успех компании ключевыми лидерами организации.
Рационализация организационных конфликтов.
Детальные планы мероприятий по внедрению ценностей.
Мощный эффект последействия, сильная мотивация организационных изменений.

Дополнительная информация

Параметры проведения конференции «Поиск Будущего»

Количество участников: до 100 человек.

Продолжительность: 16 часов (половина дня + полный день + половина дня).

Состав участников: представители всех функций организации, акционеры, представители разных уровней организации, возможно потребители и поставщики.